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Actualités sociales et ressources humaines

Diversité Vers des statistiques ethniques dans les entreprises

Diversité: Vers des statistiques ethniques dans les entreprises - WKRH

Le rapport du Comité pour la mesure de la diversité et l’évaluation des discriminations préconise de comparer la structure “ethnique” des entreprises à celle de la population environnante.

Entreprise & Carrières, 9/02/2010 



Sécurité sociale La Direction de la Sécurité sociale précise les nouvelles modalités de décompte des effectifs

Sécurité sociale: La Direction de la Sécurité sociale précise les nouvelles modalités de décompte des effectifs - WKRH

Dans une circulaire, la Direction de la Sécurité sociale détaille les nouvelles règles de calcul de décompte des effectifs par dispositif d'exonération concerné.

Liaisons Sociales Quotidien, 9/02/2010 



Représentativité syndicale Nouvelles précisions pour la réforme de la représentativité syndicale

Représentativité syndicale: Nouvelles précisions pour la réforme de la représentativité syndicale - WKRH

L’application de la loi du 20 août 2008 n’en finit pas de soulever des difficultés soumises à la Cour de cassation. Les réponses des juges…

Social Pratique, 10/02/2010 



Jurisprudence La Cour de cassation précise la date d’entrée en vigueur du DIF

Jurisprudence: La Cour de cassation précise la date d’entrée en vigueur du DIF - WKRH

Les premières demandes de DIF ne pouvaient être présentées qu’à partir du 7 mai 2005, sauf accord particulier, selon un arrêt de la Cour de cassation.

Liaisons Sociales Quotidien, 8/02/2010 



Santé au travail Renault ouvre la négociation sur le stress au travail

Santé au travail: Renault ouvre la négociation sur le stress au travail - WKRH

La DRH et les syndicats de Renault ont entamé, le 2 février, la négociation sur les risques psychosociaux. Les avis divergent sur les résultats des enquêtes menées par Technologia et Stimulus.

Gestion Sociale, 4/02/2010 



Conditions de travail Les patrons de sans-papiers dans l’impasse

Conditions de travail: Les patrons de sans-papiers dans l’impasse - WKRH

Accompagner les régularisations, licencier les salariés, les maintenir dans l’emploi… ? Face à des grèves répétées et à une réglementation floue, les employeurs sont désemparés.

Liaisons Sociales Magazine, février 2010 



Santé au travail Prévention des cancers professionnels : un chantier au long cours

Santé au travail: Prévention des cancers professionnels : un chantier au long cours - WKRH

Plus de 2 millions de salariés sont exposés au risque cancérogène en entreprise. Un dossier prioritaire selon le ministre du Travail.

Entreprise & Carrières, 2/02/2010 



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La GPEC, 5 ans après la loi de cohésion sociale

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La GEPEC, 5 ans après la loi

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Votre entreprise a-t-elle commencé à négocier sur la prévention du stress au travail ?

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Les seniors dans l'entreprise : manager ou négocier?

Après avoir défini les populations ciblées, les auteurs reprennent en détail les thèmes prévus par le décret du 20 mai 2009 et donnent une méthodologie permettant de lier l?élaboration d?un tel plan avec les enjeux RH et managériaux. Ils élargissent ensuite le débat avec la question d?un « travail soutenable et durable » et d?une sécurisation possible des trajectoires professionnelles à des âges avancés.

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