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Interview

Jean-Baptiste Ertlé, DRH France de Airbus Helicopters

"Le groupe Airbus bénéficie d’une vraie culture du dialogue social"

Le 17 février dernier, la direction d’Airbus Helicopters et ses trois organisations syndicales représentatives ont signé un ensemble d’accords désigné sur le titre C.A.R.E (Competitiveness agreement to reach excellence). Objectif : introduire plus de flexibilité dans l’organisation du temps de travail tout en améliorant la qualité de vie au travail. Jean-Baptiste Ertlé revient sur le déroulement de la négociation.

Comment êtes-vous arrivé à conclure un accord, alors que la négociation sur le temps de travail des cadres a échoué dans le groupe Airbus en 2015 ?

Le groupe Airbus bénéficie d’une vraie...

Le 25/04/2016 par Eric Béal
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