Le site de solutions et d’informations sur les ressources humaines
WK-RH est un portail Lamy-Liaisons Sociales dédié aux acteurs des ressources humaines : information, documentation, outils-métier et services pour faciliter votre vie professionnelle. Découvrez chaque jour des offres d’emploi et l’actualité du domaine des ressources humaines, et profitez au maximum de toutes nos fonctionnalités en vous abonnant à WK-RH.
Rechercher
Publications Liaisons
Publications Lamy
- Lamy Social 2009
- Code du travail 2009
- Lamy Gestion du personnel - Conseils opérationnels
- Guide Lamy de l'Elu du CE
- Formulaire Commenté Santé-Sécurité au travail
- Semaine Sociale Lamy
- Les Cahiers du DRH
Liste complète des revues Lamy
Actualités sociales et ressources humaines
Vie des entreprises Désenchantement au royaume de Disney
Liaisons Sociales Magazine, mars 2010
Législation La directive sur le congé parental est définitivement adoptée
Liaisons Sociales Quotidien, 10/03/2010
Modification du contrat de travail Changement temporaire de lieu de travail de nouvelles conditions posées par les juges
Social pratique de 10/03/2010
Le premier Prix Universitaire du Droit du Travail 2010
Semaine sociale Lamy, mars 2010
Études et rapports Les réclamations auprès de la Halde ont augmenté de 21 % en 2009
Liaisons Sociales Quotidien, 9/03/2010
Études et rapports La situation des femmes en début de carrière professionnelle s'améliore
Liaisons Sociales Quotidien, 8/03/2010
Protection sociale Les inspecteurs du travail encaissent les réformes
Liaisons Sociales Magazine, mars 2010
© Tous droits réservés
Publi-rédactionnel
Nouveau ! Plus de 250 conventions collectives au format PDF
Le module Conventions Collectives a été entièrement reconçu pour mieux satisfaire nos utilisateurs.
Il donne désormais accès à plus de 250 conventions collectives :
• mises à jour en permanence
• consultables au format PDF
• avec recherche par mots-clés
• avec navigation dans le sommaire
Cliquez ici pour le découvrir !
Publi-rédactionnel
Recrutez et testez vos collaborateurs en ligne
Professionnels des RH, nous mettons à votre disposition des outils d’évaluation en ligne de vos collaborateurs.
Conçues par notre partenaire Central Test, ces solutions éprouvées vous aideront, notamment, à sécuriser vos recrutements, à gérer la mobilité interne et le développement des carrières de vos collaborateurs.
Publi-rédactionnel
“Comprendre le stress au travail” : un nouveau module sur WK-RH !
Proposé par notre partenaire Capital-Santé, ce module multimédia, réservé aux abonnés, permet de découvrir de manière interactive les notions clés du stress au travail. Une première approche qui vous guidera dans la mise en place d’une politique de prévention efficace.
Pour le consulter cliquer ici
Nouveau sur notre librairie Social-RH
Pas de DRH sans SIRHFort de sa riche expérience d’entreprise, l’auteur propose d’établir une cartographie de tout ce qui compose un SIRH, des processus à la mise en œuvre d’un projet. Il décrit les différents outils et méthodes déployés dans la plupart des missions de la fonction RH et tente également d’établir ce que sera le SIRH de la prochaine décennie.
32.00 € TTC
Harcèlement et discriminationPrécis, clair et accessible à tous, ce livre propose un point complet sur : - le harcèlement moral et sexuel : identification, reconnaissance (médiation, actions au conseil de prud’hommes, auprès de la sécurité sociale ou sur le terrain pénal), lutte (sanctions disciplinaires, prévention dans l’entreprise, rôle des représentants du personnel) ; - les discriminations : définition et contours, panorama (discriminations liées à la personne, entre les hommes et les femmes, professionnelles, politiques et religieuses), lutte (sanctions civiles, pénales et disciplinaires, rôle de la Halde et des représentants du personnel).
12.00 € TTC
- Votre contact Relation Clients :
Contactez nous si vous avez perdu vos codes d’accès ou pour toute question relative à votre abonnement à WK-RH.fr - Voir la démo
- S'abonner au portail WK-RH
- Télécharger notre catalogue RH 2009
La GPEC, 5 ans après la loi de cohésion sociale
Regards croisés DRH/IRP
Découvrez les nouveautés du Lamy social !
Edition 2009 : un millésime incontournable Du recrutement à la rupture du contrat de travail en passant par les élections professionnelles, le droit syndical, la négociation collective, la durée du travail, les congés payés, l'indemnité légale de licenciement, les fins de carrières...
Offres d'emploi RH
Marchés publics RH
Newsletter Social-RH
- Abonnez-vous gratuitement
- Voir la dernière newsletter
Toutes les semaines, recevez par courriel l'essentiel de l'actualité juridique et sociale
Le Bref social par e-mail
- Cliquez ici
Compris dans l’abonnement à Liaisons Sociales Quotidien : recevez le Bref Social directement par e-mail !
Publi-rédactionnel
Négocier l'emploiL’observation de ce demi-siècle d’histoire des négociations interprofessionnelles sur l’emploi révèle à la fois la capacité d’innovation des acteurs sociaux et la permanence des tensions qui s’établissent entre eux ainsi qu’avec l’Etat. Fondamentalement, ce qui est en jeu n’est autre que le rôle et la place de la négociation interprofessionnelle dans le système global de régulation de l’emploi, tout particulièrement dans son rapport aux politiques publiques de l’emploi.
32.00 € TTC
