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Interview

« L’injonction à la mobilité produit des inégalités »

Valérie Boussard, sociologue

« L’injonction à la mobilité produit des inégalités »

Tous les cadres ne sont pas égaux face à la mobilité, en dépit des règles établies par les entreprises. L’injonction à la mobilité fabrique aussi un clivage entre cadres mobiles et non mobiles et conduit à la déstabilisation des organisations, constate cette professsure de Paris Ouest-Nanterre-La Défense, spécialisée dans la sociologie des organisations.

E & C : Fortement valorisée, la mobilité des cadres s’est aujourd’hui formalisée dans les dispositifs RH. Avec quelles conséquences ?

Valérie Boussard : La mobilité en soi n’est pas...

Le 27/03/2015
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