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Publications Liaisons
Publications Lamy
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- Code du travail 2010
- Lamy Gestion du personnel - Conseils opérationnels
- Guide Lamy de l'Elu du CE
- Formulaire Commenté Santé-Sécurité au travail
- Semaine Sociale Lamy
- Les Cahiers du DRH
Liste complète des revues Lamy
Actualités sociales et ressources humaines
Projets
Le mode de calcul des IJ devrait être modifié au 1er septembre
Liaisons Sociales Quotidien, 29/07/2010
ACCORDS DE BRANCHE
Premiers accords signés dans le cadre du contrat d’avenir des travaux publics
Liaisons Sociales Quotidien, 28/07/2010
Entreprises
Atos Origin remet à flot son contrat santé
Protection Sociale Informations, 28/07/2010
Projets
Transfert du contrat de travail : vers une meilleure information des salariés
Liaisons Sociales Quotidien, 26/07/2010
Entreprise
Un accord européen pour garantir les emplois d’Areva T & D
Liaisons Sociales Europe, du 22/07/2010
INSTITUTIONS
UIMM : protection sociale minimum dans les PME
Gestion Sociale, 22/07/2010
Législation
Deux nouveaux bassins d’emploi couverts par le CTP
Liaisons Sociales Quotidien, N° 15657 du 23/07/2010
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Nouveau sur notre librairie Social-RH
La négociation collective en entreprise - 2e éditionDepuis la loi du 20 août 2008, la négociation collective n'est plus ce qu'elle était. Redéfinissant les acteurs et fixant des seuils impératifs de validité pour les accords, elle a refondé tout le droit collectif du travail. Deux ans plus tard, on mesure encore mieux ce véritable défi. En amont des élections, alliances syndicales inattendues pour passer le cap fatidique des 10 % des suffrages exprimés . En aval, tactiques et stratégies côté entreprise afin de valider l’accord à 30 %, la Cour de cassation se montrant toujours réactive (cf. CS 14 avril 2010) et parfois créative: le droit du travail avance aussi à coups d’arrêts .
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Epargne salariale- Présente les principes fondamentaux de l’épargne salariale, les objectifs, le cadre juridique et les caractéristiques de chacun des dispositifs ; - Explique comment procéder, quels sont, avec des exemples concrets, les points à négocier, quelles sont les formalités à respecter, le régime fiscal et social applicable ; - Apporte, sous une forme synthétique, toutes les informations pratiques utiles (où s’informer, quels sont les textes de référence, lexique,...)
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L'Observatoire français des retraites
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Ipsos pour l'UMR et Liaisons sociales
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