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ACTUALITÉS RH

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L’ANDRH interpelle les candidats à la présidentielle
Droit

L’ANDRH interpelle les candidats à la présidentielle

L’Association nationale des DRH (ANDRH) a rendu publiques ses propositions de réformes sociales le 22 février. Elle demande une baisse des charges salariales et admet une hausse des contributions pour les entreprises dépassant le taux moyen de recours au CDD de leur branche.  Le 24/02/2017 - par Emmanuel Franck - Entreprise & Carrières

NAO : Deloitte anticipe seulement 1,65 % d’augmentations des salaires
Rémunérations

NAO : Deloitte anticipe seulement 1,65 % d’augmentations des salaires

La société de conseil a livré cette semaine sa révision des prévisions salariales pour 2017. Le 23/02/2017 - par Nicolas Lagrange - Entreprise & Carrières

Vers des contrôles surprises en formation ?
Cour des comptes

Vers des contrôles surprises en formation ?

La Cour des comptes propose que les Opca multiplient sur le terrain les contrôles inopinés des actions formations. Le 16/02/2017 - par Laurent Gérard - Entreprise & Carrières

Le réseau social d’entreprise, levier de transformation
Digital

Le réseau social d’entreprise, levier de transformation

La dernière étude du cabinet Lecko confirme la progression des réseaux sociaux internes et offre une cartographie des solutions du marché.   Le 02/02/2017 - par Hélène Truffaut - Entreprise & Carrières

Les salariés n’ont pas peur du numérique
Transformation des organisations

Les salariés n’ont pas peur du numérique

Le digital dévoreur d’emploi ? Dans les entreprises, les troupes ne s’en inquiètent pas et affichent leur confiance dans l’avenir. Elles maîtrisent à peu près les nouveaux outils et semblent apprécier les dispositifs internes. Un contexte propice à l’émergence du salarié... Le 31/01/2017 - par Hélène Truffaut - Entreprise & Carrières

Mauvaises notes pour l’open space
Conditions de travail

Mauvaises notes pour l’open space

Selon une étude menée par OpinionWay pour le cabinet CD&B, les salariés des grandes entreprises travaillant en open space se montrent insatisfaits de cet aménagement.   Le 27/01/2017 - par Catherine Sanson-Stern - Entreprise & Carrières

Salaires dans la fonction RH : qui tire son épingle du jeu ?
Rémunérations

Salaires dans la fonction RH : qui tire son épingle du jeu ?

Robert Walter publie son enquête annuelle de rémunération et ses prévisions pour 2017. Le point pour les fonctions RH. Le 23/01/2017 - par Emmanuel Franck - Entreprise & Carrières

Le marathonien de Vivarte
Emploi

Le marathonien de Vivarte

Jean-Louis Alfred, coordinateur CFDT du groupe de distribution dans la tourmente, se bat depuis près de deux ans pour alerter sur l'un des plus grands gâchis économique et social actuel. Le 23/01/2017 - par Emmanuelle Souffi - Liaisons Sociales Magazine

Les organismes de formation face au numérique
Digital

Les organismes de formation face au numérique

La digitalisation s'affirme dans l'offre des formations et dans la communication des prestataires. Le numérique intervient moins dans la commercialisation, en tout cas à ce stade, selon une enquête de la FFP et de son observatoire des métiers. Le 20/01/2017 - par Laurent Gérard - Entreprise & Carrières

Une fonction RH de plus en plus digitale
Etude

Une fonction RH de plus en plus digitale

En amont du salon Solutions ressources humaines, Markess dresse le panorama des besoins RH, résolument axés sur la dématérialisation et la "relation collaborateur".   Le 19/01/2017 - par Hélène Truffaut - Entreprise & Carrières

Le chantier de la qualité en formation : enjeu de 2017
Formation

Le chantier de la qualité en formation : enjeu de 2017

La question de la qualité en formation sera déterminante cette année pour le secteur. Le référencement en dépend et il repose sur une procédure qui va concentrer beaucoup d'informations sur les prestataires. Et suscite quelques débats. Le 10/01/2017 - par Laurent Gérard - Entreprise & Carrières

Les dossiers sociaux et RH qui vous attendent cette année
Agenda 2017

Les dossiers sociaux et RH qui vous attendent cette année

L'année s’ouvre sous le signe de la loi Travail qui, notamment, offre aux entreprises des opportunités de négociation du temps de travail. Autres dossiers sur le bureau des RH : le bulletin de paye, la DSN, le droit à la déconnexion… Voici ce qui attend la fonction en 2017. Le 03/01/2017 - par Emmanuel Franck, Virginie Leblanc, Marie-Madeleine Sève, Hélène Truffaut - Entreprise & Carrières

Les responsables formation sous tension
Baromètre

Les responsables formation sous tension

Les conséquences de la réforme et un périmètre d’action parfois réduit fragilisent les responsables formation, selon une étude du Garf. Le 20/12/2016 - par Laurent Gérard - Entreprise & Carrières

Benefits : l'approche des grandes entreprises reste peu innovante
Avantages sociaux

Benefits : l'approche des grandes entreprises reste peu innovante

Actions de prévention santé, socle minimum de protection pour tous… Les pratiques innovante demeurent rares dans les grandes entreprises. Sur les terrains plus balisés de la prévoyance, de la couverture santé et de la retraite, les dispositifs sont souvent bien optimisés. Le 15/12/2016 - par Séverine Charon - Entreprise & Carrières

Les salariés RH ? Plutôt heureux dans leur job.
Fonction RH

Les salariés RH ? Plutôt heureux dans leur job.

Les cadres RH se sentiraient-ils mieux dans leur quotidien que leur patron ? Une enquête de climat social apporte un contrepoint à celle publiée il y a quelques semaines, dans laquelle de nombreux DRH disaient souffrir de conflits de valeurs dans leur pratique. Le 13/12/2016 - par Lydie Colders - Entreprise & Carrières