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ACTUALITÉS RH

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Le Crédit Agricole aide jeunes et employeurs à se rencontrer
Emploi

Le Crédit Agricole aide jeunes et employeurs à se rencontrer

Première banque des jeunes (18- 30 ans), le Crédit Agricole veut les aider à mettre le pied à l’étrier sur le marché du travail. En trouvant un employeur, grâce à l’initiative “1er job, 1er stage”.  Le 19/10/2017 - par Hugo Lattard - Entreprise & Carrières

Le Groupe Avril investit dans la formation de ses managers
Encadrement

Le Groupe Avril investit dans la formation de ses managers

Pour renforcer, voire créer, une culture de groupe à l’occasion d’un changement d’identité, le groupe Avril a choisi de commencer par former l’encadrement de proximité. Le 19/10/2017 - par - Entreprise & Carrières

Cinq entreprises récompensées pour leur soutien aux salariés aidants
Responsabilité sociale

Cinq entreprises récompensées pour leur soutien aux salariés aidants

Près de 5 millions de salariés aident un proche en situation de handicap ou de dépendance. C’est une situation sur laquelle les employeurs ne peuvent plus fermer les yeux. Le 11/10/2017 - par - Entreprise & Carrières

Monster renforce son offre employeurs
Recrutement

Monster renforce son offre employeurs

Premium Jobs Ads se veut une offre clé en main, qui combine les données et capacité de ciblage du site d’emploi avec les dernières technologies en termes de publicité programmatique. Le 11/10/2017 - par - Entreprise & Carrières

Trophées SIRH: une rencontre sous le signe de la transformation digitale
Solutions RH

Trophées SIRH: une rencontre sous le signe de la transformation digitale

Cette année, le palmarès du Cercle RH a fait le pari de la convergence entre le SIRH et les solutions innovantes des start-up. Grands gagnants : Bouygues Construction et eLamp.   Le 28/09/2017 - par Xavier Biseul - Entreprise & Carrières

Un tiers des salariés connectés l’été pour travailler
Conditions de travail

Un tiers des salariés connectés l’été pour travailler

Une partie non négligeable des salariés, et surtout des cadres, a du mal à remiser son téléphone mobile lors des vacances d’été. Sentiment d’y être obligé, mais aussi peur d’être submergé à son retour.   Le 26/09/2017 - par Virginie Leblanc - Entreprise & Carrières

Les cadres veulent des hausses de salaire… et pensent les obtenir
Rémunération

Les cadres veulent des hausses de salaire… et pensent les obtenir

En 2016, la rémunération des cols blancs est restée stable, selon la dernière enquête annuelle de l’Apec. Elle devrait augmenter cette année. Du moins, les cadres y croient.   Le 20/09/2017 - par Rozenn Le Saint - Entreprise & Carrières

L’IAE de Rennes recommande la sincérité
Marque Employeur

L’IAE de Rennes recommande la sincérité

L’Institut d’administration des entreprises de Rennes organisait le 14 septembre 2017 un colloque sur la marque employeur. Il ressort des discussions que, pour être efficace, une marque employeur doit être sincère et loyale.   Le 20/09/2017 - par Gwenole Guiomard - Liaisons Sociales Magazine

Un forum sur l'avenir du management dans l'industrie
Industrie du futur

Un forum sur l'avenir du management dans l'industrie

Les organisations patronales de l'industrie se préoccupent de l'avenir. Avec une plateforme Internet et l'organisation d'un forum sur le thème de « l’Homme au cœur de l’industrie du futur ". Pour imaginer les compétences nécessaires dans l'industrie 4.0.   Le 18/09/2017 - par Adama Sissoko - Liaisons Sociales Magazine

GAN : un réseau d’entreprises pour l’apprentissage
Formation

GAN : un réseau d’entreprises pour l’apprentissage

Une coalition d’entreprises lance Global Apprenticeship Network France afin de promouvoir l’alternance. Le 14/09/2017 - par Laurent Gérard - Entreprise & Carrières

L’engagement, un levier pour lutter contre l’absentéisme
Conditions de travail

L’engagement, un levier pour lutter contre l’absentéisme

Le baromètre sur l’absentéisme publié par le cabinet de conseil Ayming révèle un taux d’absentéisme français toujours élevé, à près de 17 jours d’absence par an. Mais le phénomène n’est pas une fatalité : l’étude explore le levier de l’engagement des managers et de leurs... Le 13/09/2017 - par Virginie Leblanc - Entreprise & Carrières

 NAO : Deloitte anticipe 1,8 % d’augmentations salariales pour 2018
REMUNERATIONS

NAO : Deloitte anticipe 1,8 % d’augmentations salariales pour 2018

Selon la dernière étude annuelle du cabinet de conseil, les enveloppes ont très légèrement diminué cette année. Et les budgets prévisionnels restent serrés.   Le 06/09/2017 - par Hélène Truffaut - Entreprise & Carrières

L’accord d’entreprise sera la norme
Loi Travail

L’accord d’entreprise sera la norme

Le gouvernement a présenté, le 31 août, les ordonnances réformant le Code du travail. Les accords d’entreprise deviendront la principale source de normes sociales et seront davantage accessibles aux PME et aux TPE. Le 05/09/2017 - par Emmanuel Franck - Entreprise & Carrières

Derniers arbitrages sur la réforme du Code du travail
Dialogue social

Derniers arbitrages sur la réforme du Code du travail

La semaine dernière ont eu lieu les ultimes concertations entre le gouvernement et les partenaires sociaux sur les ordonnances réformant le Code du travail, qui seront présentées ce jeudi. Les sujets relevant de la négociation d’entreprise ou de la négociation de branche, comme celui de... Le 28/08/2017 - par Emmanuel Franck et Marie-Madeleine Sève - Entreprise & Carrières

Des cadres en quête d’équilibre entre vie perso et pro
Qualité de vie au travail

Des cadres en quête d’équilibre entre vie perso et pro

Cap Enfants s’est intéressé aux critères favorisant l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle chez les cadres. En tête des solutions proposées, une bonne ambiance de travail, une organisation sans pression et un management bienveillant.   Le 17/07/2017 - par Adeline Farge, avec Amandine Nilles - Liaisons Sociales Magazine