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ACTUALITÉS RH

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La résorption du déficit de l'Unedic n'est pas pour demain
Assurance chômage

La résorption du déficit de l'Unedic n'est pas pour demain

Le déficit cumulé de l'assurance chômage atteindra 33,8 milliards d'euros fin 2017. L'essouflement de la croissance dû au Brexit et le poids des contrats courts plombent sa santé financière. Le 20/09/2016 - par Emmanuelle Souffi - Liaisons Sociales Magazine

La CFDT veut imposer le travail dans la campagne présidentielle
Enquête interactive

La CFDT veut imposer le travail dans la campagne présidentielle

La centrale met en ligne une grande enquête sur le travail. Elle espère que des dizaines de milliers d'actifs y répondront, de telle sorte que le sujet s'impose aux candidats à l'Élysée.   Le 20/09/2016 - par Eric Béal - Liaisons Sociales Magazine

Le Défenseur des droits pousse un nouveau cri d'alarme sur les discriminations
Diversité

Le Défenseur des droits pousse un nouveau cri d'alarme sur les discriminations

Cumul des motifs de discrimination, obstacles à l'accès à l'emploi qui peuvent remettre en cause les projets professionnels, désarroi des victimes... À partir de témoignages, Jacques Toubon dresse un constat très sombre de l'état des discriminations liées à l'origine. Le 19/09/2016 - par Manuel Jardinaud - Liaisons Sociales Magazine

La CGI demande l'homologation de son référentiel de branche
Pénibilité

La CGI demande l'homologation de son référentiel de branche

La demande d'homologation déposée par la Confédération du commerce de gros et international (CGI) pourrait être une étape : c'est à ce jour le référentiel de branche qui couvrirait le plus de salariés, et la demande émane d'une adhérente du Medef, toujours hostile à la nouvelle... Le 19/09/2016 - par Nicolas Lagrange - Entreprise & Carrières

Transformation digitale : Une collaboration DRH-DSI indispensable
Numérique

Transformation digitale : Une collaboration DRH-DSI indispensable

La coopération entre les directions des ressources humaines et celles des systèmes d’information est un facteur clé de succès des mutations à l’œuvre dans les organisations. Mais, selon une étude, elle est loin d’être optimale. Le 19/09/2016 - par Hélène Truffaut - Entreprise & Carrières

La DGT prépare un guide pour lever les ambiguïtés
Fait religieux

La DGT prépare un guide pour lever les ambiguïtés

La Direction générale du travail met la dernière main à un "guide pratique du fait religieux dans les entreprises privées". À l'heure où la loi travail introduit une nouvelle ambiguïté autour du principe de neutralité qui peut être inscrit au règlement intérieur. Le 16/09/2016 - par Anne-Cécile Geoffroy - Liaisons Sociales Magazine

Accompagner les malades chroniques au travail, les meilleures pratiques
Atelier RH d'Entreprise & Carrières

Accompagner les malades chroniques au travail, les meilleures pratiques

Le deuxième Atelier RH Entreprise & Carrières, le 27 septembre prochain, traite d'un sujet délicat qui s’inscrit de plus en plus à l’agenda des DRH puisque près de 10 millions de personnes en âge de travailler  souffrent d’une ou plusieurs maladies chroniques. Certaines entreprises et... Le 15/09/2016 - par Virginie Leblanc - Entreprise & Carrières

Le Cese plaide pour une meilleure valorisation des CQP
Formation professionnelle

Le Cese plaide pour une meilleure valorisation des CQP

La troisième assemblée veut mieux faire connaître les certificats de qualification professionnelle construits par les branches. Un enjeu de qualité pour les partenaires sociaux et pour l’emploi. Le 14/09/2016 - par Manuel Jardinaud - Liaisons Sociales Magazine

Le bien être au travail, nouvelle opportunité pour les RH
Qualité de vie au travail

Le bien être au travail, nouvelle opportunité pour les RH

Plus qu'une contrainte, les DRH voient désormais dans la question du bien-être au travail une opportunité. Beaucoup souhaitent s'y atteler, selon une étude. Le 12/09/2016 - par Virginie Leblanc - Entreprise & Carrières

Difficile de lutter contre le suicide en entreprise
Risques psychosociaux

Difficile de lutter contre le suicide en entreprise

En 2016, 10 à 11 000 personnes se sont suicidées en France, selon le dernier bilan de l'observatoire national des suicides. Plus de 500 sont liés au travail. La législation reste floue et les solutions de recours quasi inexistantes. Pour les spécialistes, la seule solution pour avancer reste... Le 09/09/2016 - par Chloé Joudrier - Liaisons sociales magazine

Les DRH attendent avec impatience les décrets de la loi travail
Rentrée sociale

Les DRH attendent avec impatience les décrets de la loi travail

Les DRH demandent la publication rapide des décrets d’application de la loi travail et enjoignent les branches à négocier leur ordre public, selon un sondage dévoilé par l'ANDRH hier, lors de sa rentrée. L'association professionnelle fait aussi part de ses inquiétudes sur le prélèvement... Le 09/09/2016 - par Emmanuel Franck - Entreprise & Carrières

Les autoentrepreneurs, des actifs à deux visages
Etude

Les autoentrepreneurs, des actifs à deux visages

De plus en plus d'autoentrepreneurs créent leur structure pour en faire leur activité principale, selon l'Insee. Il s'agit souvent de chômeurs faiblement qualifiés. D'autres utilisent le statut pour compléter leurs revenus salariés. Le 08/09/2016 - par Manuel Jardinaud - Liaisons Sociales Magazine

Comment les branches combattent l'illettrisme au travail
Formation

Comment les branches combattent l'illettrisme au travail

La France compte encore 2,5 millions d'illettrés parmi les personnes en âge de travailler. Un handicap difficile à surmonter dans la sphère professionnelle à l'heure du numérique. Certains secteurs s'y emploient.       Le 08/09/2016 - par Chloé Joudrier - Liaisons sociales magazine

La PME, l'entreprise idéale des jeunes
Etude

La PME, l'entreprise idéale des jeunes

Ils ne se voient ni en petits soldats d’un grand groupe ni en free-lances isolés. Les jeunes plébiscitent la PME, à condition qu’elle porte un projet mobilisateur et des valeurs d’autonomie et de transparence. En exclusivité, les résultats d’une étude de l'institut CSA pour JLL. Le 08/09/2016 - par Anne-Cécile Geoffroy et Chloé Joudrier - Liaisons Sociales Magazine

"Il s’agit de créer un parcours complet du demandeur d’emploi via les applications"
Reynald Chapuis, directeur de l’expérience utilisateur et du digital à Pôle emploi

"Il s’agit de créer un parcours complet du demandeur d’emploi via les applications"

Pour ce spécialiste des données, l’innovation, qu’elle vienne de l’interne ou de l’externe, doit imprégner l’accompagnement et le projet des chômeurs. D’où une stratégie globale mise en place depuis deux ans au sein de l'opérateur public.   Le 07/09/2016 - par Manuel Jardinaud - Liaisons Sociales Magazine