SANTÉ AU TRAVAIL

Covid-19: les SST se préparent à faire du dépistage

Selon l’ordonnance du 1er avril, les services de santé au travail (SST) peuvent dépister les salariés. Mais les textes d’application se font attendre, alors que le déconfinement se profile après le 11 mai.
29/04/2020 - Protection Sociale informations, 29/04/2020

Covid-19

Le déconfinement et la reprise d’activité : propositions

Dans la perspective du 11 mai, date probable du déconfinement, les entreprises doivent se préparer. Quelles sont les mesures de prévention à prendre pour éviter que soit engagée la responsabilité de l’employeur ? Quelles sont les procédures à mener avec les instances et les salariés ? Le point    avec Bruno Serizay, avocat...
29/04/2020 - Semaine Sociale Lamy, n°1906

Budget et Fiscalité

Covid-19 : le financement des mesures d’urgence est revu à la hausse par la LFR2

Au vu de la décision de prolonger le confinement jusqu’au 11 mai et de la montée en charge rapide des mesures d’urgence sociale prises pour faire face à la crise sanitaire, un second collectif budgétaire s’imposait. Cette loi de finances rectificative (LFR) du 25 avril 2020 fait passer les fonds alloués à ces mesures d’urgence de 45...
28/04/2020 - Liaisons Sociales quotidien, 28/04/2020

Contrat de Travail

Covid-19 : « Il faut préserver la santé des salariés mis à disposition », E. Laherre, avocate

« Dans le contexte actuel sans précédent, les salariés inoccupés qui le souhaitent, peuvent être transférés de manière provisoire dans une entreprise confrontée à un manque de personnel », a indiqué le ministère du Travail dans un communiqué en date du 2 avril 2020 (v. l’actualité nº 18037 du 7 avril 2020). Ce prêt de...
27/04/2020 - Liaisons Sociales quotidien, 27/04/2020

Coronavirus

Pierre Goguet, président de CCI France : « Le système mis en place pour passer la crise sanitaire est le plus protecteur d’Europe »

Depuis plus d'un mois, la plupart des entreprises souffrent, marquées par une économie à l'arrêt en raison de la crise sanitaire. Certaines ont poursuivi leur activité, les autres travaillent au ralenti quand d'autres sont à l'arrêt total. Pour combien de temps encore ? Pierre Goguet, président de CCI France, tête de pont du réseau des...
24/04/2020 - Liaisons-sociales.fr

Coronavirus

Covid-19 : les addictions flambent pendant le confinement

Après quatre semaines de confinement, les pratiques addictives et la consommation de produits psychoactifs connaissent une forte augmentation en France, selon un sondage Odoxa pour le cabinet GAE Conseil, dévoilé le 22 avril 2020.
23/04/2020 - Liaisons-sociales.fr

Covid-19

Les obligations et prérogatives de l’employeur au temps du Covid-19 : entre renforcement, aménagement, suspension ou report

Dans le contexte de la crise sanitaire, les entreprises sont toutes contraintes de revoir significativement leur mode de fonctionnement : certaines de leurs obligations sont renforcées, d’autres subsistent mais selon des modalités aménagées, alors que, dans le même temps, l’employeur voit certaines de ses attributions suspendues ou...
23/04/2020 -

Coronavirus

Coronavirus : 44 % des salariés confinés en situation de détresse psychologique

Des chiffres alarmants ! Un baromètre exclusif Opinion Way pour le cabinet Empreinte Humaine relatif à la santé psychologique des salariés, présenté le 20 avril 2020, montre des conditions de confinement qui agissent négativement sur la santé psychologique des personnes en télétravail ou au chômage partiel.
22/04/2020 - Liaisons-sociales.fr

SANTÉ AU TRAVAIL

Covid-19: bascule des arrêts de travail en chômage partiel

Le gouvernement a fait adopter à l’Assemblée nationale, le 17 avril, un amendement au PLFR 2, modifiant le régime des arrêts de travail non médicaux liés au Covid-19.
22/04/2020 - Protection Sociale informations, 22/04/2020

Rémunération

« Moduler la prime Macron Covid-19 sera un exercice d’équilibre », estime le cabinet August Debouzy

Les modalités de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat ont été assouplies par l’ordonnance du 1er avril (v. l’actualité nº 18035 du 3 avril 2020). À qui la verser ? Et pour quoi précisément ? Comment s’y prendre ? Faut-il nécessairement ouvrir une négociation sur le sujet ? Réponses avec Emmanuelle Barbara, avocate...
22/04/2020 - Liaisons Sociales quotidien, 22/04/2020

EMPLOI ET CHÔMAGE

Covid-19 : les modalités de mise en œuvre de l’activité partielle sont définies

Afin de permettre la mise en œuvre des mesures d’urgence en matière d’activité partielle, un décret du 16 avril 2020 fixe des modalités de calcul de l’indemnité et de l’allocation d’activité partielle applicables jusqu’au 31 décembre 2020.
20/04/2020 - Liaisons Sociales quotidien, 20/04/2020

Covid-19

Covid-19 : Amazon condamnée à restreindre son activité pour n’avoir pas suffisamment protégé la santé de ses salariés

On ne badine pas avec la santé des salariés, particulièrement en cette période de Covid-19.  Le tribunal judiciaire de Nanterre vient de le rappeler avec force dans une ordonnance rendue le 14 avril à propos de la très médiatique société Amazon France Logistique qui a méconnu son « obligation de sécurité et de prévention ». 
16/04/2020 -

Coronavirus

Presque deux tiers des actifs travaille pendant la crise sanitaire, 41 % se disent exposés

L'expérience du confinement ne se décline pas et ne se vit pas de façon homogène dans l'ensemble de la population, et particulièrement dans le monde du travail, indiquent Jérôme Fourquet, Marie Le Vern et Chloé Morin dans une étude pour la Fondation Jean-Jaurès publiée le 8 avril.
16/04/2020 - Fil AFP Liaisons Sociales

Coronavirus

Nathanaël Mathieu, président de LBMG & Neo-nomade : « Le télétravail que nous vivons aujourd’hui ne coche aucune case de ce qu’on conseille en temps normal »

Nathanaël Mathieu, président de LBMG & Neo-nomade, dont la spécialisation est la conception de solutions originales pour travailler et vivre autrement, analyse cette crise sanitaire où le télétravail est l’invité inattendu.
16/04/2020 - Liaisons-sociales.fr

IRP

Covid-19 : le CSE peut être réuni par conférence audio ou messagerie instantanée

Pour assurer la continuité du comité social et économique (CSE) pendant l’état d’urgence sanitaire lié au Covid-19, ses réunions peuvent se tenir en visioconférence mais aussi en conférence téléphonique ou par messagerie instantanée. Un décret du 10 avril 2020 précise les conditions de réunion selon ces deux dernières modalités...
15/04/2020 - Liaisons Sociales quotidien, 15/04/2020