webleads-tracker


logo WK-RH

ACTUALITÉS SOCIALES

Suivez l’actualité sociale au plus près avec WK-RH : nous diffusons chaque jour sur notre site des articles sur le domaine des ressources humaines. Recrutement, jurisprudence, législation, questions de santé au travail… toutes les informations à ne pas manquer se trouvent sur notre site. Pensez à vous abonner pour recevoir encore plus d’actualités sur les ressources humaines.

RÉMUNÉRATION

Hausse des salaires et prime de froid dans les industries charcutières

Un accord conclu le 8 mars 2016 révise, au 1er mars 2016, les salaires minimaux professionnels garantis du personnel des industries charcutières. Il est complété par un avenant, également signé le 8 mars, qui crée une prime de froid au bénéfice de certains techniciens et agents de maîtrises (TAM).
20/04/2016 - Liaisons Sociales Quotidien, 20/04/2016

RÉMUNÉRATION

Le régime général modernise le dispositif des primes de fonction versées à ses agents

Un accord majoritaire du 29 mars 2016 modifie l’article de la CCN des agents du régime général de sécurité sociale consacré aux primes d’accueil et d’itinérance afin d’en « clarifier les modalités d’application en tenant compte de l’évolution significative des missions, des organisations et des outils, que le régime...
19/04/2016 - Liaisons Sociales Quotidien, 19/04/2016

RETRAITE

Le COR se penche sur l’impact de l’ANI sur les retraites complémentaires

L’application de l’accord national interprofessionnel (ANI) sur les retraites complémentaires du 30 octobre 2015 devrait diminuer la pension complémentaire de 5% à 10% selon la génération, l’impact sur la pension globale étant plus élevé pour les cadres. 
18/04/2016 - Liaisons Sociales Quotidien, 18/04/2016

RÉMUNÉRATION

Le caoutchouc fera évoluer ses salaires minimaux conventionnels en 2016

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la branche du caoutchouc, le 10 mars 2016. C’est le premier accord valide signé depuis mars 2012. Les mesures qu’il prévoit entreront en application au début du mois suivant son extension.
15/04/2016 - Liaisons Sociales Quotidien, 15/04/2016

FORUM

Vers des « principes essentiels » européens

La Commission européenne lance une consultation publique qui devrait aboutir à la mise en place d’un socle européen des droits sociaux dans la zone euro. S’agissant de cet objet juridique non identifié, où dominent les termes de convergence et d’évaluation, les pistes sont très ouvertes.
14/04/2016 - Semaine Sociale Lamy, n°1719

Social

Inaptitude : proposition de reclassement

En cas d’inaptitude reconnue par le médecin du travail, la proposition de reclassement faite par l’employeur ne doit pas être nécessairement écrite (Cass. soc., 31 mars 2016, n° 14-28.314, P+B).
13/04/2016 - Actualités du droit, 13/04/2016

AVANTAGE INDIVIDUEL ACQUIS

Aucune remise en cause possible sans l’accord du salarié

En l’absence d’accord de substitution, la structure de la rémunération résultant d’un accord collectif dénoncé constitue, à l’expiration des délais prévus à l’article L. 2261-13 du Code du travail, un avantage individuel acquis incorporé au contrat de travail des salariés employés à la date de la dénonciation que...
13/04/2016 - Jurisprudence Sociale Lamy, N° 407

RSE

Danone s’engage à promouvoir l’emploi durable au niveau mondial

La direction de Danone a conclu, le 15 mars 2016 avec l’Union internationale des travailleurs de l’alimentation (UITA), un accord sur « l’emploi durable et l’accès aux droits ». Souhaitant « promouvoir l’emploi permanent direct en tant que fondation essentielle d’une entreprise durable », les signataires s’engagent à «...
13/04/2016 - Liaisons Sociales Quotidien, 13/04/2016

LIBERTÉS INDIVIDUELLES

Un nombre record de plaintes pour la Cnil en 2015

L’année 2015 est marquée par une forte augmentation de l’activité de la Cnil, comme en témoignent les chiffres des délibérations, plaintes, contrôles et sanctions inscrits au bilan d’activité de l’institution, dévoilé le 8 avril. La Commission a enregistré l’an dernier 7 908 plaintes, soit 2 000 de plus qu’en 2014 (+ 36 %).
12/04/2016 - Liaisons Sociales Quotidien, 12/04/2016

FORUM

Le motif économique malmené dans le projet de loi Travail

À réformer à la hâte, on ouvre les mauvaises pistes ; à vouloir évincer le juge, on crée de nouvelles rigidités, de nouvelles complexités… Ainsi peut être résumée l’impression que laisse la lecture de l’article 30 du projet de loi Travail relatif au licenciement économique, qui ne pose pas uniquement problème par la philosophie...
08/04/2016 - Semaine Sociale Lamy, n°1718

EMPLOI ET CHÔMAGE

Le taux d’encadrement dans les structures d’IAE est plus élevé dans les EI et ACI

Le taux d’encadrement des salariés en insertion dans le secteur de l’insertion par l’activité économique (IAE) est très variable selon les structures. Une diversité en lien avec la nature de leur activité (de production ou de mise à disposition).
08/04/2016 - Liaisons Sociales Quotidien, 08/04/2016

CONTRAT DE TRAVAIL

L’industrie textile poursuit la réécriture de sa convention collective

Un accord du 2 décembre 2015, dont la procédure d’extension a été lancée le 22 mars 2016, réécrit différents articles de la convention collective nationale (CCN) de l’industrie textile, notamment ceux relatifs aux conditions de départ et de mise à la retraite. Il prend également en compte la nouvelle classification que les...
07/04/2016 - Liaisons Sociales Quotidien, 07/04/2016

Social

PSE : incidence du défaut d’envoi au CE des observations du Direccte

Le défaut de communication au CE de la copie des observations que le Direccte envoie à l’employeur ne constitue pas, à  lui seul, une irrégularité de la procédure de consultation du CE entrainant l’annulation de l’homologation (CE, 23 mars 2016, n° 389158).
06/04/2016 - Actualités du droit, 06/04/2016

RETRAITE

Le cumul emploi-retraite : un succès qui s’est confirmé en 2014

Selon une étude de la Cnav présentée lors d’une réunion du COR le 30 mars 2016, le nombre de retraités du régime général ayant repris une activité dans ce même régime atteignait 369 801 en 2014, contre 349 360 un an plus tôt. 
05/04/2016 - Liaisons Sociales Quotidien, 05/04/2016

RÉMUNÉRATION

Le transport de déménagement fait évoluer ses salaires conventionnels en 2016

Les salaires dans les transports routiers de déménagement seront revalorisés au plus tard le 1er juillet prochain, en vertu d’un avenant n ° 13 conclu le 12 février 2016. Notons que le précédent avenant salarial vient d’obtenir son extension.
05/04/2016 - Liaisons Sociales Quotidien, 06/04/2016
© Tous droits réservés