webleads-tracker


logo WK-RH

ACTUALITÉS SOCIALES

Suivez l’actualité sociale au plus près avec WK-RH : nous diffusons chaque jour sur notre site des articles sur le domaine des ressources humaines. Recrutement, jurisprudence, législation, questions de santé au travail… toutes les informations à ne pas manquer se trouvent sur notre site. Pensez à vous abonner pour recevoir encore plus d’actualités sur les ressources humaines.

TEMPS DE TRAVAIL

Le temps de trajet entre le domicile et le lieu de travail tend à s’allonger

Les Français mettent en moyenne 50 minutes par jour à se rendre à leur travail et à en revenir en 2010, constate la Dares dans une étude du 2 novembre. Cette moyenne, qui tend à s’allonger, n’est pas uniforme sur le territoire national. Le trajet moyen d’un parisien dure 68 minutes quotidiennes.
06/11/2015 - Liaisons Sociales Quotidien, 06/11/2015

CONVENTIONS ET ACCORDS

Selon Entreprise & Personnel, les entreprises doivent revoir leur façon d’aborder les NAO

Entreprise & personnel alerte les entreprises sur le risque de tensions salariales en 2016, dans sa note de conjoncture sociale rendue publique le 3 novembre. Pour les apaiser, le club des DRH propose aux entreprises de repenser leur négociation annuelle obligatoire.
05/11/2015 - Liaisons Sociales Quotidien, 05/11/2015

DROIT DU TRAVAIL

Le Code du travail du XXIe siècle

Un nouveau chapitre du Code du travail sur la durée du travail en 2016, un code entièrement réécrit en 2018. Telles sont les annonces de Myriam El Khomri et de Manuel Valls.
05/11/2015 - Semaine Sociale Lamy, n°1697

Social

Exonérations pour les jeunes entreprises innovantes

Dans une circulaire du 20 octobre 2015, l’Acoss revient sur les conditions de l’exonération applicable aux jeunes entreprises innovantes (JEI).
04/11/2015 - Actualités du droit, 04/11/2015

EMPLOI ET CHÔMAGE

Les embauches en contrat de professionnalisation reprennent en 2014

Dans une étude publiée le 28 octobre, la Dares constate une hausse du nombre d’embauches en contrat de professionnalisation en 2014, mais une diminution de leur durée.
02/11/2015 - Liaisons Sociales Quotidien, 02/11/2015

RÉMUNÉRATION

Les salaires minimaux de l’industrie pharmaceutique évolueront en deux étapes, en 2016

Les partenaires sociaux de l’industrie pharmaceutique ont signé, le 22 octobre, un accord revalorisant les salaires minimaux des salariés de la branche en deux étapes en 2016, dans le cadre de la CCN du 6 avril 1956.
30/10/2015 - Liaisons Sociales Quotidien, 30/10/2015

FORUM DOSSIER

Le détachement temporaire de salariés : du dumping social à la protection raisonnable

Les débats houleux autour du projet de loi dit « Macron », finalement adopté après que le gouvernement ait mis en œuvre les pouvoirs qu’il tient de l’alinéa 3 de l’article 49 de la Constitution, se sont curieusement, pour ce qui est des dispositions relevant du droit du travail, focalisés sur les questions relatives à...
29/10/2015 - Semaine Sociale Lamy, n°1696

EMPLOI ET CHÔMAGE

Le chômage enregistre une forte baisse en septembre

Le chômage a connu, en septembre 2015, sa plus forte baisse depuis fin 2007, une embellie qui profite avant tout aux jeunes. En effet, la Dares et Pôle emploi enregistrent, le 26 octobre, une diminution de 0,7 % du nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégorie A le mois dernier, avec 3 547 800 personnes concernées en France...
28/10/2015 - Liaisons Sociales Quotidien, 28/10/2015

Social

Périmètre d’application de l’ordre des licenciements économiques

Les critères de l’ordre des licenciements peuvent, à la suite d’un accord d’entreprise, être mis en œuvre dans un périmètre inférieur à l’entreprise (Cass. soc., 14 oct. 2015, n° 14-14.339, P+B).
28/10/2015 - Actualités du droit, 28/10/2015

RÉMUNÉRATION

1,7 million des salariés concernés par la revalorisation du smic au 1er janvier 2015

La proportion des salariés ayant bénéficié de la revalorisation du smic, au 1er janvier 2015, est de 11,1 %, révèle la Dares dans une étude publiée le 20 octobre. C’est dans les entreprises de 10 salariés et plus que la proportion de salariés concernés par cette revalorisation a le plus augmenté. La part de salariés à temps partiel...
27/10/2015 - Liaisons Sociales Quotidien, 27/10/2015
© Tous droits réservés