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ÉTUDIANTS RH

TOUS LES FOCUS

Esthéticiennes : souffrir pour rendre belle
Métier

Esthéticiennes : souffrir pour rendre belle

La plupart des 31 500 esthéticiennes salariées exercent dans des TPE, les autres dans des enseignes aux politiques RH peu structurées. La profession souffre de conditions de travail très dégradées. Et même parfois dangereuses pour la santé. Enquête.
Le 20/09/2016 - par Rozenn Le Saint - Liaisons Sociales Magazine

Armée et entreprises au front contre le décrochage scolaire
Insertion

Armée et entreprises au front contre le décrochage scolaire

Formation à l’appui, le service militaire volontaire accompagne des décrocheurs vers le marché du travail. En lien avec les employeurs. Sept jeunes sur dix s’intègrent ensuite dans la vie active.
Le 05/09/2016 - par Emmanuelle Souffi - Liaisons Sociales Magazine

Des experts au milieu du champ de bataille
CE, CHSCT

Des experts au milieu du champ de bataille

Acteurs incontournables de tous les grands projets d’entreprise, les experts CE et CHSCT jouent une partie délicate. À eux d’éclairer les débats entre des élus qui les désignent et des patrons qui les paient malgré eux. Une posture inconfortable.
Le 21/06/2016 - par Emmanuelle Souffi - Liaisons Sociales Magazine

La réserve citoyenne mobilise l’entreprise
Enseignement

La réserve citoyenne mobilise l’entreprise

Laïcité, démocratie, discrimination… 5000 réservistes se proposent d’intervenir dans les écoles pour en parler. Parmi eux, des dirigeants et des salariés, qui jugent indispensable de changer le regard des élèves sur les entreprises.
Le 30/05/2016 - par Judith Chetrit - Liaisons Sociales Magazine

Des start-up mentors de grandes entreprises
Open innovation

Des start-up mentors de grandes entreprises

Des idées mais du mal à les concrétiser… Bien des groupes sont confrontés à cette difficulté. Pour en sortir, certains se font épauler par des jeunes pousses. Et profitent de leurs compétences et de leur agilité.
Le 19/05/2016 - par Judith Chetrit - Liaisons Sociales Magazine

Attention aux mauvaises notes !

Attention aux mauvaises notes !

L’apparition de sites de notation bouscule la communication des entreprises. Des évaluations négatives, des commentaires critiques… et leur attractivité à l’égard des jeunes générations en prend un coup.
Le 19/05/2016 - par Eric Béal - Liaisons Sociales Magazine

À Cluj, la Roumanie s’inspire des écoles de code à la française
Informatique

À Cluj, la Roumanie s’inspire des écoles de code à la française

Des dizaines de Roumains se forment gratuitement au code informatique chez Academy+Plus et Simplon Romania. Selon une pédagogie innovante venue de France. Reportage auprès de ces futurs programmeurs.
Le 12/04/2016 - par Marianne Rigaux - Liaisons Sociales Magazine

Myriam El Khomri, experte du terrain, apprentie du Travail
Politique

Myriam El Khomri, experte du terrain, apprentie du Travail

La ministre du Travail prépare la dernière grande réforme sociale du quinquennat. Très à l’aise en déplacement, elle peine à convaincre sur le fond des dossiers. Faute de maîtriser encore les sujets.
Le 11/02/2016 - par Emmanuelle Souffi - Liaisons Sociales Magazine

Les ratés de la “Gen connexion”
Intergénérationnel

Les ratés de la “Gen connexion”

Très investies dans la recherche de talents, les entreprises ne s’intéressent pas assez à ce qui se passe ensuite dans les équipes. Or des conflits se développent, constate l'Omig. D'où l'intérêt de prendre en compte les attentes des différentes classes d’âge.
Le 08/02/2016 - par Hélène Truffaut - Entreprise & Carrières

Les stagiaires exploités des grandes institutions
Insertion

Les stagiaires exploités des grandes institutions

En dehors des stages « officiels », des milliers de jeunes travaillent dans des organisations internationales sans statut ni rétribution. Des pratiques régulièrement dénoncées mais qui peinent à se réformer.
Le 25/01/2016 - par Emmanuelle Souffi - Liaisons Sociales Magazine

Les employeurs démunis face à la radicalisation
Management

Les employeurs démunis face à la radicalisation

Les entreprises ne sont pas outillées pour anticiper les comportements à risques. Du coup, elles s’attachent à la gestion des revendications religieuses. Un sujet trop longtemps laissé sous le boisseau. Faute de repères clairs, les managers sont bien seuls au quotidien.
Le 04/01/2016 - par Anne Fairise - Liaisons Sociales Magazine

Des talents à revendre
Diplômés des quartiers

Des talents à revendre

Timidité des politiques publiques, prudence des entreprises, permanence des stéréotypes… Les portes des entreprises ont toujours du mal à s’ouvrir aux jeunes diplômés des banlieues populaires. Malgré nombre d’initiatives. Le gâchis est énorme, il y a urgence.
Le 04/12/2015 - par Anne Fairise et Anne-Cécile Geoffroy - Liaisons Sociales Magazine

Création d’activité : le rêve brisé des chômeurs de la Nièvre
Insertion

Création d’activité : le rêve brisé des chômeurs de la Nièvre

L’association Récoltes a créé en deux ans 30 CDI en pluriactivité, grâce à des aides au retour à l’emploi. Mais elle s’est heurtée à des difficultés financières. Le projet a inspiré ATD Quart Monde.
Le 25/11/2015 - par Lucie Tanneau - Liaisons Sociales Magazine

Bouger ? Oui, mais…
Mobilité professionnelle

Bouger ? Oui, mais…

L’injonction est à la mode : changer de job ou de boîte serait bon pour la carrière. Et quasi obligatoire, dans un monde en pleine mutation. Les salariés en ont conscience mais redoutent d’y laisser des plumes.
Le 05/11/2015 - par Emmanuelle Souffi - Liaisons Sociales Magazine

La robotique en quête de bras
Formation

La robotique en quête de bras

Incitation gouvernementale, réveil des entreprises industrielles, développement de start-up… Les métiers de la robotique sont de plus en plus recherchés. Mais les compétences manquent.
Le 29/10/2015 - par Manuel Jardinaud - Liaisons Sociales Magazine

Les lents progrès des usines textiles de Dacca
Bangladesh

Les lents progrès des usines textiles de Dacca

La sécurité des ateliers connaît des avancées dans la capitale du Bangladesh. Mais les conditions de travail indécentes perdurent et les droits des ouvriers restent à la traîne. Reportage sur place.
Le 21/10/2015 - par Elsa Fayner, envoyée spéciale - Liaisons Sociales Magazine

L’insertion au bout des poings
Emploi des jeunes

L’insertion au bout des poings

À Aubervilliers, Boxing Beats forme des boxeurs de haut niveau. Mais pas que. À travers des cours aux ados, du soutien scolaire, des offres d’emploi, le club amateur de Seine-Saint-Denis cherche aussi à insérer les jeunes de son quartier.
Le 28/09/2015 - par Quentin Moynet - Liaisons Sociales Magazine

JCDecaux fait grandir les jeunes pousses
Entrepreneuriat

JCDecaux fait grandir les jeunes pousses

Pour accroître ses liens avec les start-up et explorer de nouveaux marchés, le leader de la communication extérieure a créé un incubateur sur les services urbains connectés. Une démarche fructueuse.
Le 21/09/2015 - par Emmanuelle Souffi - Liaisons Sociales Magazine

Des innovations pédagogiques pour coller aux réalités
Formation continue RH

Des innovations pédagogiques pour coller aux réalités

Jeux de rôle, missions de conseil, groupes projet…  Les masters explorent de multiples voies pour impliquer davantage les stagiaires. Et évoluent dans leurs thématiques pour s’adapter aux préoccupations du terrain.
Le 15/09/2015 - par Eric Béal - Liaisons Sociales Magazine

Le blues des novices du barreau
Emploi

Le blues des novices du barreau

Entre la crise économique qui rejaillit sur l’activité des cabinets et l’augmentation du nombre d’étudiants, les débuts professionnels des jeunes avocats se compliquent sérieusement. La précarité les atteint eux aussi.
Le 15/09/2015 - par Judith Chetrit - Liaisons Sociales Magazine

Les écoles cultivent la graine de boss !
Formation

Les écoles cultivent la graine de boss !

Être chef d’entreprise, ça s’apprend. écoles et universités multiplient les cursus pour faire de leurs étudiants de vrais – et solides – entrepreneurs.
Le 15/09/2015 - par Emmanuelle Souffi - Liaisons Sociales Magazine

Les graduate programmes : coûteux mais séduisants
Gestion des talents

Les graduate programmes : coûteux mais séduisants

Formidables accélérateurs de carrière pour les hauts potentiels, les Graduate Programmes génèrent beaucoup d’attentes chez les jeunes diplômés. Les entreprises ne doivent pas les décevoir si elles veulent un retour sur leur investissement.
Le 19/06/2015 - par Sabine Germain - Entreprise & Carrières

Les autoentrepreneurs font recette
Royaume-Uni

Les autoentrepreneurs font recette

Avec 2 millions d’emplois créés en cinq ans, le gouvernement affiche un bilan plutôt flatteur. Mais 30% des nouveaux travailleurs sont des autoentrepreneurs. Autonomes, certes, mais précaires et sous-payés.
Le 05/05/2015 - par Tristan de Bourbon, à Londres - Liaisons Sociales Magazine

La valse-hésitation des étudiants rennais
Marché de l'emploi

La valse-hésitation des étudiants rennais

À l’université Rennes II, beaucoup de jeunes travaillent pour financer leurs études. Des premiers pas dans le monde professionnel bien utiles pour affiner leurs projets.
Le 27/04/2015 - par Rozenn Le Saint - Liaisons Sociales Magazine

Poussée de fièvre sociale au Québec
International

Poussée de fièvre sociale au Québec

Dirigé depuis un an par les libéraux, le Québec est en pleine cure d’austérité. Et tourne le dos à sa culture du dialogue social. Le ras-le-bol est palpable. Il pourrait présager un printemps chaud.
Le 27/04/2015 - par Ludovic Hirtzmann, à Montréal - Liaisons Sociales Magazine

La manifestation, une affaire de pros
Corporations

La manifestation, une affaire de pros

Notaires, huissiers, médecins… Ces nouveaux venus de la contestation de rue ont recours à des pros de l’événementiel pour leurs défilés. De l’organisation aux mots d’ordre, des prestations complètes sur mesure.
Le 20/04/2015 - par Anne Fairise - Liaisons Sociales Magazine

Le numérique et la RSE, défis des DRH de demain
Sondage Inergie-ANDRH-LSM

Le numérique et la RSE, défis des DRH de demain

Numérique, territoire et qualité de vie bousculent les missions des RH. Elles appellent une évolution des compétences. Mais la gestion de la paie et le droit social sont toujours d’actualité.
Le 13/04/2015 - par Anne-Cécile Geoffroy - Liaisons Sociales Magazine

Ce que les jeunes disent du travail
Marché de l'emploi

Ce que les jeunes disent du travail

Non, les 15-25 ans ne sont pas si différents de leurs aînés. Eux aussi veulent s’investir au travail. Ils aspirent à s’épanouir mais leur intégration professionnelle est difficile. Pas de quoi être confiants dans l’entreprise.
Le 07/04/2015 - par Manuel Jardinaud - Liaisons Sociales Magazine

GFI booste son attractivité aux réseaux sociaux
Recrutement

GFI booste son attractivité aux réseaux sociaux

Depuis 2011, l’entreprise de services du numérique a intégré Viadeo, LinkedIn et Twitter à son panel d’outils de recrutement de profils expérimentés.
Le 25/03/2015 - par Armelle Siccat - Entreprise & Carrières

Fini, le chômage, je monte ma boîte !
Insertion

Fini, le chômage, je monte ma boîte !

Une brasserie, un pressing écolo, une pension pour chats… Ils étaient chômeurs et ont créé leur entreprise. Une piste de reconversion aujourd’hui considérée comme sérieuse. Mais qui réclame des aides spécifiques.
Le 16/02/2015 - par Emmanuelle Souffi - Liaisons Sociales Magazine

L’armée, école de management à part entière
Gestion RH

L’armée, école de management à part entière

Recrutement massif, formation, promotion, reconversion… La grande muette relève des défis RH majeurs. Ce qui en fait un vrai laboratoire en matière de gestion des personnels.
Le 26/01/2015 - par Rozenn Le Saint - Liaisons Sociales Magazine

Chez Siemens, les heurts et bonheurs de la cogestion
Gouvernance

Chez Siemens, les heurts et bonheurs de la cogestion

Érigée en modèle,  la cogestion à l’allemande n’exclut pas les frictions et les bras de fer. Comme chez le géant Siemens, où les syndicats contestent les plans de la direction. Contre-projets à l’appui.
Le 26/01/2015 - par Thomas Schnee, à Berlin - Liaisons Sociales Magazine

La machine dépassée des Prud’hommes
Justice

La machine dépassée des Prud’hommes

La justice prud’homale est épinglée pour sa lenteur et son côté imprévisible. Des dysfonctionnements dont l’État, les avocats et les plaignants sont tous responsables.  
Le 02/12/2014 - par Emmanuelle Souffi - Liaisons Sociales Magazine

Des salariés engagés envers et contre tout
Observatoire du travail

Des salariés engagés envers et contre tout

La crise serait-elle sans effet sur la relation des salariés, même français, au travail ? D’après l'étude exclusive BVA-BPI group-Liaisons sociales magazine, elle freinerait la mobilité. Sans entamer leur attachement au métier et à l’entreprise.
Le 07/11/2014 - par Jean-Paul Coulange - Liaisons Sociales Magazine

Risques psychosociaux

Les spécialistes du stress publient un guide des numéros verts

Des procédures strictes sont censées garantir l'anonymat et la confidentialité des salariés qui consultent des psychologues par téléphone. La Fédération des intervenants en risques psychosociaux (Firps) va publier un guide des bonnes pratiques.
Le 20/10/2014 - par Catherine Abou El Khair - Liaisons Sociales Magazine

Formation

Les écoles du Web encore au banc d’essai

Les métiers de l’Internet aiguisent les appétits. Mais si les structures privées de formation se multiplient, elles ne convainquent pas encore les entreprises. Et se heurtent à la concurrence des cursus plus classiques.
Le 03/09/2014 - par Catherine Abou El Khair - Liaisons Sociales Magazine

VRP frontiste pour jeunes actifs
Portrait

VRP frontiste pour jeunes actifs

L’ex-responsable des argumentaires du Front national de la jeunesse (FNJ) prend la tête du collectif ­Audace destiné aux « jeunes actifs de 25 à 35 ans ». Une nouvelle étape dans la tentative de normalisation du parti.
Le 03/10/2014 - par Anne Fairise - Liaisons Sociales Magazine

L’inexorable poussée des chômeurs… qui travaillent
Marché du travail

L’inexorable poussée des chômeurs… qui travaillent

Chaque mois, 1,7 million de personnes inscrites à Pôle emploi déclarent avoir travaillé. Les nouvelles règles de l’assurance chômage devraient encore faire grossir cette population en activité réduite. Un cumul dont on ignore l’efficacité.
Le 03/10/2014 - par Stéphane Béchaux - Liaisons Sociales Magazine

Comment Pôle emploi piste les tricheurs
Fraude

Comment Pôle emploi piste les tricheurs

Auditeurs internes spécialisés, datamining, partenariats avec les organismes sociaux… Pôle emploi met l’accent sur la prévention des fraudes. Et en déjoue de plus en plus.
Le 04/09/2014 - par Anne-Cécile Geoffroy - Liaisons Sociales Magazine

Le travail illégal a son antigang
Législation

Le travail illégal a son antigang

Depuis Arcueil, gendarmes, policiers et inspecteurs du travail et de l’Urssaf pistent ensemble les filières d’exploitation de la main-d’œuvre en France et à l’étranger. De fins limiers qui ont affaire à des montages de plus en plus élaborés.
Le 03/09/2014 - par Emmanuelle Souffi - Liaisons Sociales Magazine

Égalité femmes-hommes

Les petits calculs de l’équité salariale

Malgré les restrictions budgétaires et les compressions d’effectifs, les entreprises maintiennent ou créent des enveloppes pour corriger les écarts salariaux entre les femmes et les hommes. Pas simple…
Le 02/01/2014 - par Anne Fairise - Liaisons Sociales Magazine

Les cabinets d’expertise travaillent au chrono
Dialogue social

Les cabinets d’expertise travaillent au chrono

En réduisant les délais de consultation des CE et des CHSCT, la loi de sécurisation de l’emploi impose de fortes contraintes aux missions de leurs experts. Les instances ne peuvent plus jouer la montre. Pour la plus grande satisfaction des employeurs.
Le 03/02/2014 - par Stéphane Béchaux - Liaisons Sociales Magazine

Négociation collective

La France plus sociale que l’UE

L’Institut syndical européen (Etui), centre de recherche des syndicats européens, dissèque dans son rapport 2014 les répercussions des décisions de l’UE sur les droits des salariés. 
Le 22/07/2014 - par Alain Roux - Liaisons sociales magazine

Vie privée, vie professionnelle

Une conciliation encore imparfaite

Alors que 93 % des salariés parents se préoccupent de l’équilibre entre leurs vies professionnelle et familiale, 76 % considèrent que les entreprises ne font pas assez pour les aider. Malgré leurs déclarations d’intention.
Le 02/01/2014 - par Sabine Germain - Liaisons Sociales Magazine