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COMMUNAUTÉ RH

QUESTIONS À

 « Le DRH bashing n'a rien de constructif »
Michel Barabel, professeur en GRH.

« Le DRH bashing n'a rien de constructif »

L’image des DRH s’est dégradée, aussi bien dans l’entreprise que dans la société. Un groupe de DRH et d’experts propose un plan d’action pour réhabiliter la fonction RH. Michel Barabel, qui co-anime la commission prospective de l’ANDRH, le détaille.
Le 22/04/2016 - par Violette Queuniet - Entreprise & Carrières

"Nous voulons offrir à nos collaborateurs des parcours personnalisés et sur mesure"
Questions à... Géraldine Segond, DRH adjointe de Deloitte

"Nous voulons offrir à nos collaborateurs des parcours personnalisés et sur mesure"

Auditrice associée chez Deloitte, Géraldine Segond a été nommée DRH adjointe en juin 2015, en même temps que le DRH, Sami Rahal. Parmi les chantiers du nouveau binôme : la refonte de l’entretien d’évaluation et l’enrichissement des parcours professionnels.
Le 16/03/2016 - par Elodie Sarfati - Entreprise & Carrières

« Il nous faut être au service des employeurs »
Questions à... Jacques Feytis, DRH du ministère de la Défense

« Il nous faut être au service des employeurs »

DRH du ministère de la Défense depuis juillet 2012, il a officiellement autorité fonctionnelle, depuis le décret du 20 décembre 2014, sur les directeurs et chefs de service gestionnaires de personnels de l’ensemble des armées, directions et services. Il est l’animateur unique de la...
Le 02/02/2015 - par Nicolas Lagrange - Entreprise & Carrières

Pour séduire nos clients, il est important que nos salariés travaillent dans un climat agréable
Rémi Campet

Pour séduire nos clients, il est important que nos salariés travaillent dans un climat agréable

Secrétaire général de Marco Vasco, il explique pourquoi la start-up spécialisée dans le voyage sur mesure en ligne s’est dotée d’un feel good manager, responsable du bien-être au travail des salariés.
Le 02/10/2015 - par Virginie Leblanc - Entreprise & Carrières

Nous avons permis à des demandeurs d'emploi de suivre une formation qualifiante
Emmanuel Boulineau

Nous avons permis à des demandeurs d'emploi de suivre une formation qualifiante

Directeur des carrières de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, spécialisé dans la vente de matériaux de construction, il présente les dispositifs d’insertion déployés pour l’ouverture d’une halle commerciale de 35 000 m2 à Pantin.
Le 13/10/2015 - par Mariette Kammerer - Entreprise & Carrières

"Nous avons dépassé les objectifs de recrutement de notre accord intergénérationnel"
ANNE CAGNARD, DRH de Convers Telemarketing

"Nous avons dépassé les objectifs de recrutement de notre accord intergénérationnel"

Fin septembre, le ministère du Travail remettait un Trophée "contrat de génération" à cette PME de 220 salariés. Sa DRH revient sur le bilan de l'accord signé en 2013.
Le 29/10/2015 - par Elodie Sarfati - Entreprise & Carrières

Une démarche globale de sécurisation des parcours des saisonniers
Céline Lemercier, DRH de la Compagnie des Alpes

Une démarche globale de sécurisation des parcours des saisonniers

La Compagnie des Alpes a négocié un accord-cadre favorisant la réembauche des saisonniers d’une année sur l’autre dans les parcs d’attraction du groupe.
Le 26/11/2015 - par Elodie Sarfati - Entreprise & Carrières

“La formation est devenue  un consommable”
Marion Breuleux, Abilways digital

“La formation est devenue un consommable”

Le groupe de formation Abilways crée une plate-forme dédiée au digital. La responsable de cette nouvelle activité, Marion Breuleux, détaille raisons et ambitions.
Le 05/01/2016 - par Manuel Jardinaud - Liaisons Sociales Magazine