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ACTUALITÉS SOCIALES

Suivez l’actualité sociale au plus près avec WK-RH : nous diffusons chaque jour sur notre site des articles sur le domaine des ressources humaines. Recrutement, jurisprudence, législation, questions de santé au travail… toutes les informations à ne pas manquer se trouvent sur notre site. Pensez à vous abonner pour recevoir encore plus d’actualités sur les ressources humaines.

ÉGALITÉ ET DIVERSITÉ

L’OIT adopte une convention pour combattre la violence et le harcèlement au travail

Le processus entamé l’an dernier durant la vague #MeToo a finalement abouti. Le 21 juin 2019, dernier jour de la Conférence internationale du travail du centenaire de l’OIT, la Convention nº 190 sur la violence et le harcèlement au travail fondés sur le genre a été adoptée à 439 voix pour, sept contre et 30 abstentions. Au programme :...
26/06/2019 - Liaisons sociales quotidien, 26/06/2019

Autonomie

Aidants : le premier label à destination des entreprises

Klesia et Handéo ont dévoilé, le 14 juin, le label Cap'Handéo baptisé « Entreprise engagée auprès de ses salariés aidants ».
26/06/2019 - Protection Sociale Informations, Nº 1175, 26 juin 2019

Santé au Travail

Canicule, fortes chaleurs : quelle est la conduite à suivre pour prévenir les risques ?

Le niveau 3 « Alerte canicule » (couleur orange) de vigilance des plans de gestion de la canicule est activé depuis le 23 juin 2019 dans plusieurs départements de la France métropolitaine. L’occasion de faire le point sur les obligations des employeurs et les comportements à adopter par les travailleurs.
25/06/2019 - Liaisons sociales quotidien, 25/06/2019

LICENCIEMENT POUR MOTIF ÉCONOMIQUE

Priorité de réembauche : l'employeur peut imposer un délai de réponse

Lorsqu'un salarié a demandé à bénéficier de la priorité de réembauchage, l'employeur doit lui proposer tout emploi, correspondant à sa compétence, qui se libère pendant un délai d'un an, mais rien ne lui interdit d'assortir son offre d'un délai de réponse raisonnable.
24/06/2019 - Jurisprudence Sociale Lamy, n° 478, juin 2019

Interview

Benoît Serre, vice-président de l’ANDRH : « La fonction RH est celle qui incarne le mieux la recherche des équilibres »

Vice-président de l'Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH), Benoît Serre revient sur l’université de l’association qui s’est tenue les 18 et 19 juin à Nantes. L’ex-DRH de la Macif évoque également les nouveaux enjeux RH, la réforme de l’assurance chômage et le procès des suicides à France Télécom...
20/06/2019 - Liaisons-sociales.fr

EMPLOI ET CHÔMAGE

Édouard Philippe et Muriel Pénicaud dévoilent la reforme de l’assurance chômage

Le bonus-malus sur les cotisations patronales d’assurance chômage verra bien le jour. Sept secteurs, dont l’industrie agroalimentaire, seront concernés, a détaillé le gouvernement le 18 juin 2019 lors de la présentation de la réforme sur l’assurance chômage. Un décret devrait être publié avant la fin de l’été pour mettre en...
20/06/2019 - Liaisons sociales quotidien, 19/06/2019

JURISPRUDENCE

Bientôt la fin du suspens sur le barème ?

Qui de la chambre sociale ou de l’assemblée plénière de la Cour de cassation se prononcera sur la conventionnalité du barème ? Réponse avant la fin de l’été.
20/06/2019 - Semaine Sociale Lamy, n°1867

L'Interview

Thibault Lanxade - Coauteur du rapport sur l'intéressement et la participation

Le Premier ministre a retenu trois propositions issues du rapport que François Perret et moi-même avons remis, le 11 juin, au ministre de l'Économie dans le but de doubler d'ici 2020 le nombre de salariés couverts en épargne salariale.
19/06/2019 - Protection Sociale Informations, Nº 1174, 19 juin 2019

Fiche Pratique

Qui sont les référents harcèlement sexuel ?

La loi impose depuis le 1er janvier 2019 de nommer des référents afin de lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. Nomination, missions, moyens : tout savoir sur ces nouveaux interlocuteurs.
19/06/2019 - Social pratique, n° 747, juin 2019

RÉMUNÉRATION

Fixation de la rémunération variable et volonté de l'employeur

Appelée à se prononcer sur les conditions de validité de la rémunération variable, la Cour de cassation revient sur une condition posée avec force dans des décisions antérieures : une clause contractuelle de variabilité de la rémunération ne peut être fondée que sur des éléments objectifs indépendants de la volonté de l'employeur....
18/06/2019 - Jurisprudence Sociale Lamy, n° 478, juin 2019

Interview

Richard Abadie, directeur général de l’Anact : « Le développement des salariés contribue pleinement à la performance des organisations »

Richard Abadie, directeur général de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) présente la 16e Semaine pour la qualité de vie au travail, qui se déroulera du 17 au 21 juin. Il évoque également la future loi sur la santé au travail et le procès des suicides à France Télécom.
17/06/2019 - Liaisons-sociales.fr

HANDICAPÉS

La Poste consolide ses engagements en matière de handicap

La Poste a conclu, le 10 mai 2019, un nouvel accord en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. D’une durée de quatre ans, ce texte, qui a été agréé le 23 mai par la Direccte, prévoit notamment de recruter 650 personnes handicapées en CDI dont 260 en CDI.
17/06/2019 - Liaisons sociales quotidien, 19/06/2019

Qualité de vie au travail

Schneider Electric joue la carte du bien-être au travail, les syndicats circonspects

Chez Schneider Electric, le « bien-être au travail » est un impératif pour 2020, afin que ses 138 000 salariés dans le monde travaillent dans des conditions optimales pour un bien-être global. Le projet a été défendu par Paula Aitkenhead lors du rendez-vous de l'INRS (22-25 mai) sur ce thème. Côté syndical toutefois, les élus sont...
13/06/2019 - Fil AFP Liaisons Sociales

PSE

Jean-Martial Buisson, avocat associé, cabinet Fromont Briens : « L’assiduité pourra être prise en compte pour déterminer l’ordre des licenciements »

  Dans une décision rendue le 22 mai (1), le Conseil d’Etat a validé la prise en compte par l’entreprise – qui, en cours de PSE, était dépourvue de système d’évaluation - de la prime d’assiduité pour apprécier les qualités professionnelles des salariés. Explications avec Jean-Martial Buisson, avocat associé, au cabinet...
13/06/2019 - Liaisons-sociales.fr

PLATEFORMES

Comment assurer la représentation des travailleurs des plateformes

Le statut des travailleurs des plateformes s’affine. Et penche vers le statut d’indépendant. Nous faisons le point avec Franck Bonot, Odile Chagny et Christophe Teissier, animateurs du collectif Sharers & Workers. 
13/06/2019 - Semaine Sociale Lamy, n°1866
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