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ACTUALITÉS SOCIALES

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Forte hausse du fait religieux en entreprise en 2016

Les deux tiers des managers ont été confrontés à des demandes religieuses cette année selon le baromètre de l’Observatoire du fait religieux en entreprise.
22/09/2016 - Entreprise & Carrières

Management

Audencia évalue les compétences de ses étudiants

Pour mieux préparer les futurs managers aux compétences attendues par les entreprises, Audencia a revisité son système d’évaluation. Accessible en ligne, il dresse un portrait à 360° des compétences transversales acquises durant la scolarité.
24/06/2016 - Liaisons Sociales Magazine

Innovation

ADP mise sur les start-up RH pour réussir sa transformation

Via son challenge « Innovation RH », le groupe Aéroport de Paris (ADP) souhaite s’inspirer des start-up pour accompagner sa transformation digitale. Ses quatre premiers lauréats doivent l'y aider.
17/06/2016 - Liaisons Sociales Magazine

Métier

Des étableurs pour insuffler la culture digitale

Pour accompagner la transformation digitale des entreprises, le cabinet DSides modèle depuis deux ans un nouveau métier : l’étableur. Sa mission ? Aider ses collègues à intégrer le digital dans leur mode de pensée et leur travail.
15/06/2016 - Liaisons Sociales Magazine

Innovation

À l'EM Lyon, un marathon managérial pour travailler autrement

Le 10 juin, l'EM Lyon et le collectif Animax le Lab du management proposaient à des cadres et dirigeants de participer à un marathon managérial. Objectif: leur apprendre à manager différemment.
13/06/2016 - Liaisons Sociales Magazine

Management

L’EM Lyon promeut l’intelligence collective

Depuis deux ans, l'établissement propose de «travailler ensemble autrement». Ce jeudi 9 juin, les enseignants-chercheurs du cluster Travail et organisations proposaient ateliers et conférences pour (re)trouver le goût de faire ensemble.  
10/06/2016 - Liaisons Sociales Magazine

Motivation

Euro 2016 : Les entreprises prennent la balle au bond

Pendant un mois à dater de ce week-end, le foot sera roi. Si le calendrier du championnat d'Europe 2016 ne perturbera pas fortement l’organisation au travail, beaucoup d’entreprises en profitent pour organiser des événements internes destinés à souder les équipes.
07/06/2016 - Entreprise & Carrières

Qualité de vie au travail

Des salariés français fatigués du changement

Selon une étude du cabinet Empreinte Humaine, les salariés français sont moins rétifs au changement que lassés par la multiplicité des projets de transformation engagés par les entreprises. Auxquels ils ne sont jamais associés.
24/05/2016 - Liaisons Sociales Magazine

Engagement au travail

Pourquoi les entreprises questionnent leurs salariés

Les baromètres sociaux et autre engagement surveys fleurissent dans les grandes entreprises. Une étude réalisée par l'université Paris Dauphine permet de mieux cerner ces pratiques.  
14/03/2016 - Liaisons Sociales Magazine

Vie au travail

L'engagement : indispensable mais délicat à mesurer

La motivation des troupes revêt à l'évidence un intérêt stratégique pour les entreprises. Quant à savoir comment les RH peuvent la mesurer et en évaluer les bénéfices pour l’organisation, c’est une autre histoire. Oracle s’est penché sur la question.
23/02/2016 - Entreprise & Carrières

Certification

64 “Top employers“ français en 2016

L’institut Top employers France a livré la liste des entreprises certifiées en 2016. Et il détaille plusieurs évolutions dans les RH et le management de ces entreprises auditées.
12/02/2016 - Entreprise & Carrières

Dialogue social

Fnac et Darty, deux réalités face au travail du dimanche

Un accord sur le travail du dimanche vient d'être signé chez Darty Ile-de-France. De son côté, la Fnac peine à faire accepter le sien auprès des syndicats majoritaires. Une illustration de la réalité sociale contrastée des deux enseignes qui doivent fusionner cette année.
01/02/2016 - Liaisons Sociales Magazine

Fonctionnaires

Terra Nova plaide pour une fusion des corps de la fonction publique

Le rapport du think tank sur la gestion de l’emploi au sein de la fonction publique est sévère. Il remet en cause l’efficacité des primes de performance, plaide pour la dissolution des corps et la réaffirmation du statut. L’enjeux : relancer la mobilité fonctionnelle des agents.
25/01/2016 - Liaisons Sociales Magazine

Management

Comment la Poste sensibilise ses salariés à l’éthique

Le groupe a organisé, en fin d'année 2015, une journée de l’éthique à destination de ses 240000 collaborateurs. Qui complète un arsenal RH déjà riche sur le sujet. 
13/01/2016 - Liaisons Sociales Magazine

Management

Les maladies chroniques, un enjeu collectif au boulot

Les salariés atteints d'une affection chronique sont de plus en plus nombreux. Leur état de santé impacte leur travail et peut conduire à leur désinsertion. Un sujet que les employeurs ne peuvent plus ignorer.
07/01/2016 - Liaisons Sociales Magazine
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