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ACTUALITÉS SOCIALES

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Etude

Transformation digitale : les entreprises françaises à la peine

D’après l’étude de Cornerstone, la France doit apprendre à recruter et fidéliser les compétences clés pour faire advenir la transformation digitale.  
22/06/2017 - Liaisons Sociales Magazine

Management

GT Location transforme ses collaborateurs en experts de leur métier

Afin de capitaliser sur l’expertise de ses salariés, l’entreprise GT location a décidé de confier à ses collaborateurs des missions de veille autour de ses principaux métiers. Décryptage.   
20/06/2017 - Liaisons Sociales Magazine

Management

Mychauffage.com n’a pas la flamme hiérarchique

La start-up havraise encourage les initiatives individuelles des salariés. Autonomes mais pas esseulés.  
23/05/2017 - Liaisons Sociales Magazine

Conseil en recrutement

Randstad s’allie à CornerJob

Le réseau expert des ressources humaines et du recrutement s’allie au pionnier du recrutement sur mobile.  
22/05/2017 - Liaisons Sociales Magazine

Qualité de vie au travail

L'influence de l'environnement de travail sur l'engagement des salariés

La deuxième édition du Forum de l'Engagement avait lieu ce jeudi 11 mai à l'université Paris-Dauphine. L'occasion de présenter les résultats d'une enquête sur les nouveaux environnements de travail et leur impact sur l'engagement des salariés.  
11/05/2017 - Liaisons Sociales Magazine

Management

Les cadres veulent pouvoir prendre des initiatives

Les collaborateurs détiendraient certaines clés de la performance, à condition qu’on leur laisse un peu la bride sur le cou, selon une enquête.
10/05/2017 - Entreprise & Carrières

Application RH

LE HUB à la rescousse des managers d’Etam

Le groupe de distribution met en service une nouvelle application. « LE HUB » est destinée aux managers.  Objectif, améliorer le feed-back issu de leur équipe et mettre à leur disposition des outils de formation à distance.   
05/05/2017 - Liaisons Sociales Magazine

QVT

Casino mise sur le management bienveillant

Le groupe de distribution forme ses managers aux comportements empathiques.
04/05/2017 - Liaisons Sociales Magazine

Baromètre

DRH et Millenials : accords et désaccords

Quelles opinions, quels désirs les DRH prêtent-ils aux salariés de moins de 30 ans ? Cegos a confronté leurs perceptions avec celles des juniors*. Globalement positifs envers leur employeur, mais lucides et pragmatiques, ces « insiders » secouent certains préjugés.  
02/05/2017 - Entreprise & Carrières

Baromètre ANDRH-Féfaur-Cornerstone

La gestion des talents cible surtout les cadres dirigeants et les commerciaux

La formation, le mode projet et le coaching sont au cœur des politiques de gestion des talents des entreprises, assure une enquête ANDRH-Féfaur-Cornerstone. Mais elles délaissent leurs managers de proximité.
13/03/2017 - Entreprise & Carrières

Forte hausse du fait religieux en entreprise en 2016

Les deux tiers des managers ont été confrontés à des demandes religieuses cette année selon le baromètre de l’Observatoire du fait religieux en entreprise.
22/09/2016 - Entreprise & Carrières

Management

Audencia évalue les compétences de ses étudiants

Pour mieux préparer les futurs managers aux compétences attendues par les entreprises, Audencia a revisité son système d’évaluation. Accessible en ligne, il dresse un portrait à 360° des compétences transversales acquises durant la scolarité.
24/06/2016 - Liaisons Sociales Magazine

Innovation

ADP mise sur les start-up RH pour réussir sa transformation

Via son challenge « Innovation RH », le groupe Aéroport de Paris (ADP) souhaite s’inspirer des start-up pour accompagner sa transformation digitale. Ses quatre premiers lauréats doivent l'y aider.
17/06/2016 - Liaisons Sociales Magazine

Métier

Des étableurs pour insuffler la culture digitale

Pour accompagner la transformation digitale des entreprises, le cabinet DSides modèle depuis deux ans un nouveau métier : l’étableur. Sa mission ? Aider ses collègues à intégrer le digital dans leur mode de pensée et leur travail.
15/06/2016 - Liaisons Sociales Magazine

Innovation

À l'EM Lyon, un marathon managérial pour travailler autrement

Le 10 juin, l'EM Lyon et le collectif Animax le Lab du management proposaient à des cadres et dirigeants de participer à un marathon managérial. Objectif: leur apprendre à manager différemment.
13/06/2016 - Liaisons Sociales Magazine
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