L’UNSA et la CFE-CGC progressent chez AXA France, FO et la CFTC passent à la trappe

Jeudi 14 mai 2009, les 16 000 salariés d’Axa France ont été 63 % à participer au vote des élections professionnelles (comités d’établissements, comité d’entreprise et délégués du personnel). La CFDT est arrivée en tête avec 35 % des voix, la CGT a réalisé 17 %, l’UDPA-UNSA 15 % et la CFE-CGC 14 %. En revanche, FO et la CFTC n’ont pas réussi à franchir la barre fatidique de 10 %, seuil fixé par la loi du 20 août 2008 pour être reconnu syndicat représentatif dans une entreprise.

Nette progression de l'Unsa

Si la CFDT maintient son score, la CGT chute de quatre points par rapport aux élections de 2006. « Sur le collège cadres, nous sommes un peu en difficulté. Les cadres de l’assurance ne se retrouvent pas dans l’image de la CGT. Il va falloir communiquer auprès de cette population », reconnaît Brigitte Zouari, déléguée syndicale CGT.
Une chose que sait faire la CFDT. « Chez Axa, la CFDT, du fait de son importance, est déterminante dans la négociation. Les salariés ont choisi de faire confiance aux syndicats négociateurs, analyse Daniel Kayat, coordinateur syndical national CFDT. La CFDT est la seule organisation représentative dans les 10 comités d’établissements d’Axa France. »
Autre bonne performance, celle réalisée par la CFE-CGC qui gagne deux points par rapport au scrutin précèdent. De même, le syndicat autonome UDPA-UNSA progresse de 4 %.

P.S.