Le taux d’activité des 50-64 ans a connu une progression moyenne de 0,8 point chaque année depuis 2001. Le taux d’activité corrigé des effets de structure démographique, dit « sous-jacent », a atteint 55,7 % au 4e trimestre 2009. Malgré la récession , la progression du taux d’activité « sous-jacent » s’est accélérée de 2008 à 2009, atteignant 1,6 point en moyenne annuelle pour les 50-64 ans et 2,2 points pour les 55-64 ans, contre + 0,6 point sur la période 2003-2008 pour ces deux tranches d’âge. Dans l’ensemble, l’activité des seniors décroît rapidement après 54 ans, âge auquel neuf hommes sur dix et trois femmes sur quatre étaient actifs en 2009. À 59 ans, plus d’un senior sur deux s’est retiré du marché du travail, sans avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite. À 60 ans ils ne sont plus que trois sur dix à être actifs , puis moins de deux sur dix à 62 ans .
Les entrées dans les dispositifs de retrait anticipé d’activité à financements publics ont fortement reculé au cours de l’année 2009, notamment du fait du resserrement de leurs conditions d’accès. Elles se sont élevées à 116 000 sur l’ensemble de l’année, après 220 000 en 2008 et 280 000 en moyenne par an de 2005 à 2007. Au nombre de 33 000 en 2009, les départs anticipés pour carrière longue ont été divisés par trois en un an. Quant aux dispenses de recherche d’emploi (combinées à une indemnisation par Pôle emploi), qui ont atteint 76 000 en 2009, elles ont été réduites d’un tiers sur un an et de moitié depuis 2007. Enfin, les préretraites totales à financement public ne représentent que 7 000 entrées en 2009, soit 1 000 de moins qu’en 2008. Globalement, le nombre des seniors bénéficiant de mesures de retrait d’activité a baissé de 17 % en un an. Fin 2009, 552 000 seniors bénéficiaient d’une mesure de cessation anticipée d’activité , dont 426 000 âgés de 55 à 59 ans et 118 000 de 60 à 64 ans. 212 000 des 55-59 ans concernés étaient dispensés de recherche d’emploi. 182 000 autres ont anticipé leur départ à la retraite en raison d’une carrière longue, et 32 000 étaient en préretraite totale à financement public.
La Dares fait apparaître que les seniors sont moins exposés au chômage que les plus jeunes, en raison notamment des dispositifs de retraits anticipés d’activité. En 2009, 3,5 % des 50-64 ans sont au chômage, soit 6,1 % des actifs de cette tranche d’âge. Les variations du taux de chômage des seniors en fonction de la conjoncture économique sont en général de moindre ampleur que celles qui affectent l’ensemble de la population active. Toutefois, du 4e trimestre 2008 au 4e trimestre 2009, le taux de chômage des 50-64 ans s’est accru rapidement, de 1,7 point, contre 1,8 point pour l’ensemble des actifs. Si le nombre de seniors au chômage est relativement peu élevé, ceux qui y sont peinent plus à en sortir que les plus jeunes. Les trois quarts des 50-64 ans au chômage en 2008 déclarent toujours y être un an après. En outre, 47 % des chômeurs de 50 à 64 ans sont au chômage depuis plus d’un an en 2009.
> DARES, Analyse n° 039, juin 2010
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