UIMM : protection sociale minimum dans les PME

 Les cadres, couverts par une convention collective particulière, sont logés à la même enseigne, quelle que soit la taille de leur entreprise. Quant aux non-cadres employés dans des petites sociétés, ils doivent se contenter d'une garantie décès (le taux de sinistre est de 2 pour 1 000). Et encore : à condition que les négociations locales aboutissent. Ce n'est vrai que pour une trentaine de conventions territoriales sur les 76 que compte la branche. « Cette situation est rare dans les branches qui comptent plus de 100 000 salariés », déplore Mario Steri, secrétaire national de la Fédération générale des mines et de la métallurgie CFDT. Les syndicats ont bien tenté d'obtenir davantage du délégué général, Jean-François Pilliard, mais la commission technique paritaire (CTP) créée à cet effet n'a débouché sur aucune amélioration. Même la proposition syndicale de faire payer aux employés la cotisation supplémentaire (de l'ordre de 5 € par tête et par mois, selon des simulations) a été repoussée. Du coup, les représentants des salariés mettent la pression sur les structures régionales de l'UIMM, invitées à aller au-delà de la « recommandation » nationale. Quelques-unes – Champagne-Ardenne, Nord-Pas-de-Calais, Languedoc-Roussillon et Rhône-Isère – ont fait le pas. Les syndicats tentent maintenant de s'engouffrer dans cette brèche.