Le DRH de Pôle emploi a été débarqué

L’ambiance sera glaciale au comité central d’entreprise de Pôle emploi, le 9 février, réunion au cours de laquelle sera examiné, entre autres points, l’accord tripartite signé par l’institution, l’État et l’Unedic. L’un de ses artisans, Jean-Christophe Sciberras, ex-DRH du pôle ingénierie de Renault, qui occupait jusqu’à vendredi dernier le poste de DG adjoint chargé des ressources humaines, sera absent et pour cause. Il a été débarqué ce 2 février par son patron, Christian Charpy, et placardisé dans le job, classique dans ces circonstances, de « chargé de mission auprès du DG ». Motif officiel ? Divergence de vues.

Victime de sa stratégie sociale

Dans les couloirs de l’organisme, il se murmure que Jean-Christophe Sciberras a été victime de sa stratégie sociale visant à favoriser le dialogue avec certains syndicats, au détriment d’autres. La CFDT, l’Unsa, la CGC et la CFTC auraient ses préférences, à en croire les organisations concurrentes. Christian Charpy a d’ailleurs mis un point d’honneur à informer discrètement tous les délégués syndicaux avant d’officialiser la mesure. Quant au principal intéressé, c’est par un mail des plus elliptiques qu’il a informé ses propres collaborateurs. Il est provisoirement remplacé par Moïse Rashid, ex-directeur des affaires sociales, de l’emploi et des conditions de travail de l’ANPE. Un homme du sérail. Contacté par Gestion sociale, il n’a pas réagi. Ce premier couac intervient au moment où s’engagent les principaux chantiers RH de Pôle emploi : nouvelles technologies, convention collective, développement et organisation des « sites mixtes ».