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Qualité de vie au travail : découvrez la « bilocalisation »

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Qualité de vie au travail : découvrez la « bilocalisation »

20/11/2015

Qualité de vie au travail : découvrez la « bilocalisation » Focus sur le quotidien d’Olivier et Murielle employés par la SNCF

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Depuis 50 ans, le groupe Up propose des solutions destinées à accompagner les DRH dans la réussite de leurs missions : attirer, recruter, fidéliser et motiver les salariés mais aussi améliorer la qualité de vie au travail.
Parce qu’il suffit parfois de partager des expériences pour faciliter notre quotidien, le groupe Up vous propose de découvrir des expériences d’entreprises dans sa web série « L’entreprise autrement ».

Aujourd’hui, focus sur le quotidien d’Olivier et Murielle employés par la SNCF :

« Ce n’est pas parce qu’on travaille dans les transports qu’on a envie d’y passer sa vie en allers et retours quotidiens … ». Habituellement, il faut près d’une heure à Olivier et Murielle pour aller rejoindre le siège de la SNCF à Montparnasse. Mais deux jours par semaine, l’entreprise met à leur disposition un bureau en gare de Savigny-sur-Orge à seulement quelques minutes de leur domicile.

Cette opportunité, ils la doivent à un projet lancé depuis 2012 par la SNCF sur le réseau Transilien : la « bilocalisation ».

Découvrez le témoignage de la SNCF : cliquez-ici

Pour plus d'informations sur les solutions proposées par le groupe Up : www.up-france.fr

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