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Le transport de déménagement fait évoluer ses salaires conventionnels en 2016

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RÉMUNÉRATION

Le transport de déménagement fait évoluer ses salaires conventionnels en 2016

Les salaires dans les transports routiers de déménagement seront revalorisés au plus tard le 1er juillet prochain, en vertu d’un avenant n ° 13 conclu le 12 février 2016. Notons que le précédent avenant salarial vient d’obtenir son extension.

05/04/2016 Liaisons Sociales Quotidien, 06/04/2016

Deux organisations patronales représentant le transport routier de déménagement, la CSD et l’Unostra et la fédération syndicale CFDT du secteur, ont conclu, le 12 février 2016, un avenant n° 13 à l’accord du 1er février 2003 relatif aux rémunérations conventionnelles du secteur.

Ce texte entrera en application au début du mois suivant la publication au Journal officiel de leur arrêté d’extension, et, pour les adhérents des deux chambres patronales, au plus tard au 1er juillet 2016.

Il revalorise les barèmes conventionnels fixés par l’avenant 12 du 29 avril 2015 (v. l’actualité n° 16882 du 28 juillet 2015), rendu obligatoire le 26 mars 2016. C’est une des raisons ayant amené la troisième organisation patronale, l’Otre, à ne pas ratifier l’accord (v. l’actualité n° 17037 du 10 mars 2016).

Une hausse non uniforme

L’avenant prévoit une augmentation de 0,8 %,portée à 1 % pour les coefficients 138 D et 150 D. Tous les salaires conventionnels, en vertu de cet avenant n° 13, seront supérieurs au smic (fixé à 9,67 € au 1er janvier 2016).

Les nouveaux barèmes seront les suivants.

• Ouvriers : la grille (à l’embauche) sera fixée à 9,68 € par heure de travail au coefficient 120 D ; à 9,82 € au coefficient 128 D ; à 10 € au coefficient 138 D et à 10,50 € au coefficient 150 D. Rappelons que ces salaires horaires sont majorés de 1,5 % pour les personnels titulaires du permis de conduire C et de 2 % pour les personnels C2 titulaires du permis de conduire EC. Comme précédemment, les conditions d’utilisation du coefficient 120 D, correspondant à l’emploi d’aide-déménageur, sont rappelées par l’avenant.

• Employés : la grille (à l’embauche) débutera à 9,81 € l’heure aux trois premiers coefficients 105, 110 et 115. Les cinq autres valeurs s’établiront à 9,85 € au coefficient 120 ; à 9,91 € au coefficient 125 ; à 9,97 € au coefficient 132,5 ; à 10,07 € au coefficient 140 et enfin à 10,17 € au coefficient 148,5.

• Techniciens et agents de maîtrise : la grille des TAM (à l’embauche) débutera à 10,52 € par heure au coefficient 150, et atteindra 14,91 € au coefficient 225.

• Ingénieurs et cadres : les montants des rémunérations annuelles garanties (RAG) varieront entre 31 840,70 € pour le coefficient 100 (avec un paiement mensuel, au minimum de 2 388,05 €) et 46 168,42 € au coefficient 145 (avec un paiement mensuel au minimum de 3 462,63 €).

Avenant n° 13 du 12 février 2016 sur les salaires dans le transport de déménagement
www.wk-rh.fr/actualites/upload/demenagement-avenant-salaires-12fevrier2016.pdf

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