Les jeunes actifs déplorent des salaires au rabais

Trois jeunes actifs sur quatre se disent heureux de leur situation professionnelle actuelle, selon la deuxième édition de l’Observatoire Ifop-Start People, réalisée fin 2008 auprès de 9 000 personnes âgées de 20 à 30 ans.

Premier emploi

Il faut dire que pour plus de 61 % de l’échantillon, la durée d’accès à leur premier emploi a été relativement courte puisque inférieure à trois mois. Mieux, 38 % n’ont eu à chercher qu’une trentaine de jours. Pour autant, ils sont aussi 61 % à avoir déjà connu une période de chômage même s’ils sont aujourd’hui plus des deux tiers à être en CDI. Leur mode de recherche d’emploi privilégié ? Les candidatures spontanées pour 46 % de l’échantillon. Viennent ensuite les agences de l’emploi (35 %) et les jobs boards (29 %).

Jeunes zappeurs

Depuis leur entrée dans la vie active, ces jeunes âgés de moins de 30 ans ont, pour plus des deux tiers, déjà changé d’emploi. La cause ? Leur premier emploi ne correspondait pas à leurs attentes. Sa présentation en entretien d’embauche n’est pas remise en cause. 81% la trouve conforme au vécu dans l’entreprise. Simplement, les tâches demandées n’étaient pas en adéquation avec leur formation (69 %), la rémunération était trop faible (51 %) ou bien l’ambiance de travail était désagréable (19 %). Quoi qu’il en soit, plus de la moitié de l’échantillon annonce d’ores et déjà qu’elle aura changé d’employeur d’ici à cinq ans.

Un salaire juste au-dessus du Smic

Le salaire moyen brut mensuel de ces jeunes actifs s’établit à 1 331 euros, soit juste au-dessus du Smic (1 321 euros). Lors du premier emploi, il s’élève à 1 180 euros. On est loin de ce qu’ils considèrent comme le salaire idéal, c’est-à-dire 2 114 euros. Sans surprise, les hommes gagnent plus que leurs homologues féminins (49 % des hommes gagnent plus de 1 600 euros contre 34 % de femmes) !

C. Lacourcelle