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Le nombre d’attributions de retraites progressives par le régime général a plus que doublé en 2016

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RETRAITE

Le nombre d’attributions de retraites progressives par le régime général a plus que doublé en 2016

Augmentation du nombre total de retraités, forte croissance de la retraite progressive et légère diminution des départs en retraite anticipée « carrière longue » l’année dernière : tels sont les principaux enseignements des « chiffres clés 2016 de l’assurance retraite », parus le 10 avril 2017.

12/04/2017 Liaisons Sociales Quotidien, 13/04/2017

Comme chaque année, la Cnav vient de publier « les chiffres clés de l’assurance retraite » pour 2016. Ces données, diffusées le 10 avril, permettent d’avoir une vision globale des pensionnés du régime général, concernant leur nombre, leur répartition par âge, par sexe ou encore en fonction de leur voie d’accès à la retraite (carrière complète ou non, retraite anticipée, progressive, etc.).

Plus de 14 millions de pensionnés mais moins de nouveaux retraités


Le nombre total de pensionnés du régime général (en incluant les pensions de réversion) a légèrement dépassé la barre des 14 millions au 31 décembre 2016 (14,024 millions contre 13,854 en 2015). Parmi eux, les polypensionnés demeurent nombreux, puisque comme en 2015, 43 % des retraités ont cotisé à plusieurs régimes de retraite durant leur carrière. Les bénéficiaires d’une pension de réversion sont également en hausse, atteignant 2,755 millions (2,746 en 2015). Ceux percevant la majoration de la pension de réversion (versée sous conditions de ressources) augmentent également (284 214 contre 273 698).

En raison du recul de l’âge légal à 62 ans, le nombre d’attributions de retraites personnelles a diminué de 6,6 % par rapport à 2015. Quant à l’âge moyen du retraité du régime général, il a légèrement augmenté à 73,9 ans contre 73,8 ans en 2015.

La pension moyenne servie pour une carrière complète au régime général a progressé de 37 € par mois, passant de 1 037 € en 2015 à 1 074 € en 2016.

Forte croissance de la retraite progressive

Le dispositif de la retraite progressive permet à l’assuré d’au moins 60 ans et ayant validé au moins 150 trimestres d’assurance vieillesse de percevoir une partie de sa retraite tout en continuant à travailler à temps partiel, et donc à accumuler des droits et des trimestres. Le nombre d’attributions de retraites progressives a plus que doublé entre 2015 et 2016, passant de 3 871 à 8 895. Même si le nombre de pensionnés en retraite progressive reste marginal à 11 561 au 31 décembre 2016 (5 208 en 2015), représentant seulement 0,08 % du total de retraité, leur nombre pourrait continuer à augmenter dans les prochaines années. À noter que les femmes sont majoritaires dans ce dispositif avec 7 906 retraitées.

Légère diminution des départs en retraite anticipée « carrière longue »

À l’inverse, le nombre de départs en retraite anticipée pour carrière longue est en légère baisse à 167 659 en 2016 contre 171 557 en 2015 (- 2,3 %). La Cnav note que plus de 97 % de ces nouveaux retraités ont un âge compris entre 60 ans et l’âge légal.

Le dispositif semble se stabiliser après les très fortes hausses enregistrées au début des années 2010 (v. l’actualité n° 16534 du 20 février 2014). Les retraités ayant bénéficié d’un départ anticipé pour carrière longue sont aujourd’hui 1,3 million.

www.wk-rh.fr/actualites/upload/cnav-chiffres-regime-general-au-31decembre2016-avril2017.pdf

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