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Les candidatures aux 6es Trophées SIRH sont ouvertes

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Systèmes d'information RH

Les candidatures aux 6es Trophées SIRH sont ouvertes

Les responsables de systèmes d’information ressources humaines sont invités à concourir dans l’une des trois catégories proposées par le Cercle SIRH.  

par Hélène Truffaut 14/04/2017 Entreprise & Carrières

C’est parti pour les Trophées SIRH, 6e édition. Depuis 2012, cette manifestation organisée par le Cercle SIRH, et dont Entreprise & Carrières est l’un des partenaires presse, vise à récompenser des projets menés avec succès ou présentant des caractéristiques innovantes.

Digital, SIRH et analytics
Trois catégories sont proposées : « digital RH », qui s’intéresse aux projets de transformation digitale des fonctions RH de l’entreprise conçus pour d’adapter aux nouveaux usages et attentes des collaborateurs (personnalisation de l’expérience utilisateur, déploiement d’applications RH sur mobile…) ; « SI RH », qui vise les projets établis sur une stratégie informatique innovante en lien avec la politique RH pour optimiser la gestion des ressources humaines et les processus RH (refonte du SIRH, déploiement à l’international…) ; et « analytics RH », qui distingue les entreprises ayant mis en place des systèmes d’analytique ou de prédictif RH (analyse des données GPEC concernant les compétences et l’évolution des métiers, des causes de l’absentéisme, analyse prédictive des risques de départ…)

La cérémonie de remise des trophées, qui aura lieu le 21 septembre à l’auditorium du centre d’affaires Paris Victoire, sera également l’occasion de remettre le prix du DSIRH de l’année, ainsi qu’un prix du public. Les dossiers de candidature, téléchargeables sur le site des Trophées, sont à renvoyer avant le 9 juin. Pour mémoire, la dernière édition avait récompensé BPCE, Leroy Merlin Russie et ManpowerGroup.

7e Benchmark
Par ailleurs, les responsables SIRH sont également invités à participer à la 7e édition du Benchmark SIRH, organisée par le cabinet de conseil Danae en partenariat avec le Cercle SIRH. De quoi se compose aujourd’hui le SIRH ? Sur quels processus le SaaS devient-il incontournable ? Voit-on une multiplication ou une rationalisation des outils ? : cette enquête vise à identifier et à analyser les pratiques des entreprises en la matière, via un questionnaire en ligne accessible depuis le site de Danae jusqu’au 6 mai prochain. Les participants recevront le livre blanc du SIRH réalisé à partir des résultats de l'étude et seront conviés à la restitution, le 29 juin prochain à Neuilly-sur-Seine.

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