Selon un sondage, 39 % des représentants du personnel et 74 % des salariés n’ont jamais entendu parler de la réforme de la représentativité syndicale.

 

Votée il y a sept mois, la loi du 20 août 2008 réformant la représentativité syndicale reste extrêmement mal connue. Selon un sondage* réalisé par CSA pour le compte de la société de conseil Alpha, à l’occasion de ses 25 ans, fêtés le 10 mars, seuls 7 % des salariés savent de quoi elle traite ; 74 % n’en ont pas entendu parler. Plus étonnant, 61 % des élus du personnel en ont entendu parler, mais moins de la moitié (48 %) savent de quoi il est question. A peine plus que les responsables d’entreprise (47 %).

 

Pas d'impact sur le dialogue social

Ceux qui déclarent connaître la réforme estiment majoritairement qu’elle ne changera pas le dialogue social dans l’entreprise. C’est l’avis de 61 % des responsables d’entreprise ; de 49 % des salariés, sans compter que 20 % n’ont pas d’avis sur la question ; et de 38 % des représentants du personnel. Chez ces derniers, 38 % estiment que la réforme aura un impact plutôt négatif, contre 28 % qui pensent l’inverse.

 

E. F.

* Auprès de 949 salariés, de 200 élus CE ou DP, et de 200 responsables d’entreprise (DRH, DG, DAF) entre le 16 et le 19 février 2009.

Liens : http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/8853/le-nouveau-droit-syndical-en-tableaux.html
http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/7428/elections-professionnelles-nouvelle-donne.html
http://25ans.groupe-alpha.com/uploads/File/Rapport%20CSA-Groupe%20Alpha_v2%2005032009.pdf