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LIAISONS SOCIALES MAGAZINE
La prévention santé, un chantier poussif
L’ANI (accord national interprofessionnel) de janvier 2013 devait contribuer à généraliser la culture de la prévention en santé. Plus de dix-huit mois après son entrée en vigueur, rares sont les branches qui ont déterminé précisément le contenu de leurs programmes autour des risques...Le 05/06/2017 - par Séverine Charon
Si vous ne deviez en lire qu’un cet été…
De très nombreux ouvrages, souvent à faibles tirages, sur des créneaux pointus… Les livres de management résistent à la crise de l’édition. Mais la qualité est rarement au rendez-vous. Et pourtant, il y a quand même des pépites. Suivez nos guides !Le 27/06/2016 - par Nicolas Lagrange
Un net regain de confiance en la retraite
Selon la 14e édition de l’Observatoire français des retraites Ipsos/ UMR/Liaisons sociales magazine, les Français se disent nettement plus optimistes pour leur retraite. Une première depuis quatre ans. Reste à savoir si l'embellie sera durable.Le 30/11/2015 - par Stéphane Béchaux
Bouger ? Oui, mais…
L’injonction est à la mode : changer de job ou de boîte serait bon pour la carrière. Et quasi obligatoire, dans un monde en pleine mutation. Les salariés en ont conscience mais redoutent d’y laisser des plumes.Le 05/11/2015 - par Emmanuelle Souffi
Handicap et travail, un couple imparfait
Les salariés handicapés portent un regard positif sur leur travail. Mais réclament de pouvoir évoluer. C’est ce qui ressort d’une grande enquête, dont nous dévoilons les résultats en exclusivité.Le 06/10/2015 - par Stéphane Béchaux
De la prise de décision à la mise en œuvre
La boite à outil rêvée des DRH, prête à l’emploi.
Grâce à ses fiches pratiques et à de nombreux outils d'aide à la décision, cet ouvrage vous indique les meilleures méthodes pour agir habilement.
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Calculez les salaires sans risque d’erreur, quelle que soit la situation du salarié, gérez efficacement les charges sociales et fiscales et maîtrisez la rédaction des contrats spécifiques (CDD, temps partiel, initiative-emploi…).
Employeurs - Représentants du Personnel, votre meilleur arbitre, c'est le droit !
Maîtrisez l'intégralité des règles applicables aux IRP dans leur ensemble et mettez en oeuvre un meilleur encadrement individuel des salariés.
Le seul quotidien d’actualité sur le droit du travail et de la protection sociale
Pour suivre l'évolution des Ordonnances Macron !
Chaque jour, la rédaction Liaisons sociales vous informe et analyse l’actualité juridique et sociale : textes, accords, jurisprudences, projets, études et rapports.
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Possédez une vision globale de l’actualité sociale, approfondissez vos connaissances et trouvez les réponses à vos questions. Comprenez et appliquez sans risque d'erreur le droit du travail.
La seule publication dédiée à l’actualité sociale européenne
Tous les 15 jours, votre rendez-vous avec toute l’actualité sociale européenne !
Suivez les évolutions jurisprudentielles et législatives au sein de l’Union et leur impact en France.
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Travail et emploi – Sécurité sociale – Retraite
L’essentiel à connaitre… sur tous les sujets du droit social !
Employeurs-salariés : réglez au mieux les problèmes de tous les jours !
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Trouvez toutes les réponses à vos questions quotidiennes en matière de santé au travail en toute sécurité !
Comment construire efficacement la politique de prévention et de sécurité de votre entreprise, et maitriser complètement le rôle et le fonctionnement du CHSCT.
Le CE en pratique et en toute sécurité juridique !
Comité d'Entreprise au Quotidien est un véritable « mode d’emploi » du comité d’entreprise : mise en place, organisation et fonctionnement du CE, statut et mandat de ses membres, attributions économiques, activités sociales et culturelles.
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Tout le droit des relations individuelles et collectives du travail, de la santé et des charges sociales.
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Menez à bien chacune de vos actions de prévention des risques… en toute sécurité !
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La référence juridique en droit du CE
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Appropriez-vous la législation et réduisez les risques de redressement et de contentieux !
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En droit social, la précision est de rigueur.
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Dialogue social maîtrisé : accords sécurisés !
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Savoir préparer l’envoi d’un salarié à l’étranger, accueillir un salarié étranger dans le respect de la législation, gérer efficacement toutes les missions ponctuelles à l’étranger, rédiger vite et bien les contrats de travail internationaux.
Décompter, augmenter, réduire, organiser, payer…
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Identifier les enjeux, arrêter la bonne décision à prendre et éviter les pièges dans des situations tendues ou complexes.
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La référence en matière de droit social appliqué
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Dans ce numéro
Sécurité ; la cybergouvernance est à inventer dans l’entreprise
Mécénat de compétences : les entreprises s’engagent
Travailler, c’est aussi bouger
Consultez vos publications, textes et accords
