Toute l'actualité des RH
WK-RH Le portail dédié aux acteurs du social, des ressources humaines et du management
 La lettre hebdomadaire
de l'actualité RH et de l'information sociale n°466
ENTREPRISE & CARRIÈRES sur Twitter
LIAISONS SOCIALES MAGAZINE sur Twitter
Twitter
33 443 abonnés à la lettre Social-RH
Abonnez gratuitement un collègue
 Liaisons Sociales Magazine Entreprise et Carrières
ACTUALITÉS RH
du 30 juin au 06 juillet 2017
 Le Medef déploie un plan d'action pour aider les entreprises  Transition Verte et numérique
Le Medef déploie un plan d'action pour aider les entreprises
29/06/2017
Sensibiliser, former, accompagner. Tels sont les trois piliers retenus par le Medef pour épauler les entreprises dans l'identification des compétences dont elles vont avoir besoin. Lire la suite
Liaisons Sociales Magazine Abonnez-vous à Liaisons Sociales
 Vers une reconnaissance élargie du préjudice d'anxiété ?  Justice
Vers une reconnaissance élargie du préjudice d'anxiété ?
06/07/2017
Le préjudice d'anxiété est cantonné aux risques liés à l'amiante et à des catégories précises d'établissements et de salariés. Demain 7 juillet, le jugement concernant la procédure collective engagée par 750 anciens mineurs de charbon exposés à des contaminations... Lire la suite
Entreprise et Carrières Abonnez-vous à Liaisons Sociales
 Entreprises fictives au service de vrais chômeurs  Emploi - Formation
Entreprises fictives au service de vrais chômeurs
03/07/2017
Véritable jeu de rôle grandeur nature, les EEP (entreprises d'entraînement pédagogique) existent depuis les années 1980. Reproduisant les activités du secteur tertiaire, elles misent tout sur la pratique. Mais pour quelle efficacité ? Enquête. Lire la suite
Liaisons Sociales Magazine Abonnez-vous à Liaisons Sociales
 Consultez vos publications, textes et accords
 Forfait jours : ce qui coince encore.  Temps de travail
Forfait jours : ce qui coince encore.
05/07/2017
Cette formule atypique du temps de travail est régulée depuis des années par la jurisprudence. La loi Travail sécurise les dispositifs. Mais le contrôle et la mesure de la charge de travail restent un nœud gordien. Les DRH ont intérêt à veiller à leur effectivité. Lire la suite
Entreprise et Carrières Abonnez-vous à Liaisons Sociales
 Horaires de travail : les salariés veulent plus de souplesse  Conditions de travail
Horaires de travail : les salariés veulent plus de souplesse
05/07/2017
Une étude sur la perception de l'organisation du temps de travail révèle des divergences entre managers et managés. Ces derniers pensent majoritairement qu'adapter leurs horaires augmenterait leur productivité. Mais les managers craignent de gérer des collaborateurs en horaires... Lire la suite
Entreprise et Carrières Abonnez-vous à Liaisons Sociales
Ils recrutent sur WK-RH
 Consulter
toutes Les annonces
 RECRUTER
avec wk-RH.fr
ACTUALITÉS SOCIALES & JURIDIQUES
du 30 juin au 06 juillet 2017
COMITÉ D'ENTREPRISE
Les consultations annuelles et l'expertise : un droit pour les comités d'établissement ?
Semaine Sociale Lamy, n°1777
Tant l'esprit que la lettre de la loi Rebsamen amènent à conclure que les consultations périodiques, y compris celle sur la politique sociale de l'entreprise et l'expertise afférente, relèvent exclusivement du pouvoir du comité central d'entreprise.  Lire la suite
IRP
En route vers l'instance unique de représentation du personnel
Liaisons Sociales Quotidien, 30/06/2017
Faisant le constat d'une « représentation morcelée des salariés en quatre instances différentes dans l'entreprise », le Conseil des ministres a adopté, le 28 juin 2017, un projet de loi d'habilitation qui permettrait au gouvernement de fusionner les institutions représentatives du personnel actuelles (DP, CE, CHSCT) en une seule instance.   Lire la suite
REMUNERATION
Baisse de la cotisation AGS à 0,15 % au 1er juillet 2017
Liaisons Sociales Quotidien, 04/07/2017
En complément de notre article sur les changements intervenus début juillet (v. l'actualité n° 17358 du 3 juillet 2017), nous vous informons que le conseil d'administration de l'AGS a pris la décision, le 29 juin 2017, de baisser le taux de la cotisation d'assurance garantie des salaires (AGS) au 1er juillet 2017. Cette cotisation est ainsi ramenée de 0,20 % à 0,15 %.  Lire la suite
RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL
Prise d'acte : rupture de tous les dangers pour le salarié ?
Jurisprudence Sociale Lamy, n° 434
La cour d'appel, qui a retenu que l'employeur avait régularisé, avant la prise d'acte, le paiement des primes qui restaient dues à la salariée en 2006 et 2007, a pu décider que ce manquement ne rendait pas impossible la poursuite du contrat de travail.  Lire la suite
IRP
Le groupe Tereos met en place un comité d'entreprise européen
Liaisons Sociales Quotidien, 06/07/2017
Constituant désormais un groupe de « dimension européenne », le groupe Tereos a conclu, le 4 mai 2017, un accord instituant un comité d'entreprise européen (CEE). Ce dernier est une instance d'information et de consultation des représentants des salariés au niveau européen sur des questions transnationales.   Lire la suite
LA BOUTIQUE - WOLTERS KLUWER
Le Lamy Social
Le Lamy Social
Tout le droit des relations individuelles et collectives du travail, de la santé et des charges sociales.
644,00€ HT
Commander
Organisations « flexibles » et charge de travail
Organisations « flexibles » et charge de travail
En pratique comment faire ?
930€ HT
Commander
Jurisprudence Sociale Lamy
Jurisprudence Sociale Lamy
Recevez, tous les 15 jours, les arrêts les plus récents, interprétés et commentés par des experts de renom... prenez les bonnes décisions en amont pour éviter les litiges ou les contentieux.
432,00€ HT
Commander
Un an de jurisprudence sociale 2016/2017
Un an de jurisprudence sociale 2016/2017
Le point sur les arrêts marquants !
950€ HT
Commander
Accéder à la boutique
 Contact Mentions légales Désabonnement