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ACTUALITÉS RH
du 12 au 18 juin 2020
  La dernière loi d'urgence est publiée  COVID-19
La dernière loi d'urgence est publiée
Semaine Sociale Lamy, Nº 1913, 18 juin 2020
Activité partielle, intéressement dans les TPE, contrat de travail dérogatoire, prêt de main-d'œuvre. La loi habilitant le gouvernement à prendre par ordonnances les mesures nécessaires à la reprise économique au sortir du déconfinement est publiée. Bon nombre de mesures ont... Lire la suite
 
 Derichebourg Aeronautics conclut un accord de performance collective pour préserver l'emploi  Emploi et Chômage
Derichebourg Aeronautics conclut un accord de performance collective pour préserver l'emploi
Liaisons Sociales quotidien, 16/06/2020
Confronté à une baisse de plus de 50 % de son chiffre d'affaires par rapport à celui d'avant la crise sanitaire, Derichebourg Aeronautics Services a signé, le 12 juin 2020, un accord de performance collective et de maintien dans l'emploi. L'entreprise a été touchée de plein... Lire la suite
 
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Etude
Confinement : un quart des salariés sur site déplore le manque de soutien du management
Liaisons-sociales.fr
A l'occasion de la Semaine pour la qualité de vie au travail, qui a démarré le 15 juin, l'Anact publie les résultats d'un questionnaire consacré au ressenti des salariés qui ont poursuivi leur activité sur site pendant le confinement.  Lire la suite
Épargne retraite & salariale
Loi Pacte : un coup de frein, mais pas d'arrêt
Protection Sociale Informations, 17/06/2020
La pandémie n'a pas douché les espoirs du marché en matière d'essor de l'épargne collective (PSI nº 1207). En lançant, le 9 juin, ses nouvelles « Solutions Épargne Retraite », Malakoff Humanis en témoigne.  Lire la suite
Jurisprudence
La présidence de la CSSCT d'une filiale peut être assurée par un salarié appartenant à la société mère
Dans les entreprises d'au moins 300 salariés, il est créé au sein du CSE, une commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) qui, en application de l'article L. 2315-39 du Code du travail, « est présidée par l'employeur ou son représentant ». Ainsi, un salarié qui, à travers ses missions au sein de la société mère, participe à la supervision des activités...  Lire la suite
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