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ACTUALITÉS RH
du 22 au 28 septembre 2017
 Référendums d'entreprise : à vos risques et périls !  Négociation collective
Référendums d'entreprise : à vos risques et périls !
26/09/2017
Initialement conçu pour un usage exceptionnel, le référendum de validation des accords d'entreprise est banalisé par les ordonnances réformant le Code du travail. L'expérience des entreprises qui ont déjà eu recours à cet outil montre qu'il est d'un usage délicat. La... Lire la suite
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 Trophées SIRH: une rencontre sous le signe de la transformation digitale  Solutions RH
Trophées SIRH: une rencontre sous le signe de la transformation digitale
28/09/2017
Cette année, le palmarès du Cercle RH a fait le pari de la convergence entre le SIRH et les solutions innovantes des start-up. Grands gagnants : Bouygues Construction et eLamp. Lire la suite
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 Un tiers des salariés connectés l'été pour travailler  Conditions de travail
Un tiers des salariés connectés l'été pour travailler
26/09/2017
Une partie non négligeable des salariés, et surtout des cadres, a du mal à remiser son téléphone mobile lors des vacances d'été. Sentiment d'y être obligé, mais aussi peur d'être submergé à son retour. Lire la suite
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ACTUALITÉS SOCIALES & JURIDIQUES
du 22 au 28 septembre 2017
CONVENTIONS ET ACCORDS
Les accords conclus en 2016 en hausse dans les entreprises et en légère baisse dans les branches
Liaisons Sociales Quotidien, 28/09/2017
En 2016, l'activité conventionnelle a progressé dans les entreprises et s'est réduite aux niveaux interprofessionnel et des branches. Ainsi, 29 textes interprofessionnels ont été signés, soit 23 de moins qu'en 2015, et 979 accords de branche, au lieu de 1 142 l'année précédente. Quant aux accords conclus en entreprise, 42 231 ont été recensés, contre 36 600 en 2015....  Lire la suite
Interview
Muriel Pénicaud justifie les axes de sa réforme
Semaine Sociale Lamy, n°1783
Entretien avec Muriel Pénicaud, Ministre du Travail  Lire la suite
BUDGET ET FISCALITÉ
Prélèvement à la source : le report au 1er janvier 2019 est acté
Liaisons Sociales Quotidien, 27/09/2017
Conformément à la loi d'habilitation du 15 septembre 2017 à réformer par ordonnances le droit du travail, le décalage d'un an de la réforme du prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu est entériné par une ordonnance du 22 septembre.   Lire la suite
RUPTURE DU CONTRAT
Ordonnances Macron : le détail du plafonnement des indemnités prud'homales
Liaisons Sociales Quotidien, 26/09/2017
L'ordonnance du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail impose au juge prud'homal un référentiel obligatoire pour la fixation du montant de l'indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse.   Lire la suite
ORDONNANCES MACRON
Que reste-t-il du droit du licenciement pour motif économique ?
Semaine Sociale Lamy, n°1784
Un problème ? Une solution ! Comme bien d'autres domaines, le licenciement pour motif économique a fait l'objet d'une réforme libérale, les ordonnances s'employant à satisfaire des revendications patronales pour certaines assez anciennes. Difficile dans ces conditions de trouver les axes autour desquels s'articule la réforme. Et pourtant, il est permis d'en voir deux :...  Lire la suite
EMPLOI ET CHÔMAGE
Insertion et lutte contre la pauvreté : le gouvernement programme 200 000 contrats aidés en 2018
Liaisons Sociales Quotidien, 25/09/2017
Cibler 200 000 contrats aidés sur des publics, des secteurs et des zones prioritaires, c'est ce que prévoit le plan pour l'insertion et la lutte contre la pauvreté présenté par le gouvernement le 21 septembre 2017.  Lire la suite
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