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ACTUALITÉS RH
du 31 janvier au 06 février 2020
 PSA s'engage en faveur du bien-être et de la motivation des salariés  Santé au Travail
PSA s'engage en faveur du bien-être et de la motivation des salariés
Liaisons sociales quotidien, 04/02/2020
Pour garantir un environnement propice à l'épanouissement de ses salariés, PSA a conclu, le 29 janvier 2020, un accord à durée indéterminée sur la motivation et le bien-être au travail. Parmi les 32 mesures de ce texte, certaines figurent dans des précédents accords, mais dont... Lire la suite
 
 Jean-Claude Pats, directeur du personnel du groupe Michelin : « Notre CE mondial doit être une instance au service de l'intelligence collective »  Interview
Jean-Claude Pats, directeur du personnel du groupe Michelin : « Notre CE mondial doit être une instance au service de l'intelligence collective »
Liaisons-sociales.fr
Le directeur du personnel du groupe Michelin, Jean-Claude Pats, revient sur la création du Comité Mondial Michelin, une nouvelle instance que se réunira pour la première fois le 1er avril prochain. Le DRH monde du fabricant de pneumatiques évoque aussi sa vision du dialogue social, du... Lire la suite
 
 Coronavirus : quels sont les droits et obligations des employeurs et salariés ?  Santé au Travail
Coronavirus : quels sont les droits et obligations des employeurs et salariés ?
Liaisons Sociales quotidien, 05/02/2020
Vendredi 31 janvier 2020, un premier avion a atterri à Istres (Bouches-du-Rhône) avec, à son bord, 182 personnes, en grande partie des Français expatriés, rapatriées de Wuhan (Chine), foyer de l'épidémie du nouveau coronavirus. Un transport suivi, dimanche 2 février, par un... Lire la suite
 
 Le cofinancement de l'expertise du CSE sur les projets importants  CSE
Le cofinancement de l'expertise du CSE sur les projets importants
Semaine Sociale Lamy, n°1894
Décidé par les ordonnances Macron, le cofinancement des expertises du CSE sur les projets importants de l'entreprise est un obstacle à l'exercice du droit des représentants du personnel. Plusieurs cas de figure doivent être envisagés dont un où l'employeur devra régler la... Lire la suite
 
 84 % des actifs jugent qu'ils ont un rôle important à jouer dans leur parcours de formation  Formation
84 % des actifs jugent qu'ils ont un rôle important à jouer dans leur parcours de formation
Liaisons-sociales.fr
Le baromètre de la formation et de l'emploi réalisé par Harris Interactive pour Centre Inffo (opérateur de l'Etat sous tutelle du ministère du Travail), a été dévoilé le 3 février. La plupart des actifs font part de leur volonté d'être acteur de leur parcours de formation,... Lire la suite
 
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Recrutement
Photogrammètre, Bid manager, assistant médical, scrum master et le BIM manager, top 5 des métiers émergents en 2019
Fil AFP Liaisons Sociales
En 2019, cinq nouveaux métiers se sont imposés sur le marché du travail : le photogrammètre, le Bid manager, l'assistant médical, le scrum master et le BIM manager, selon le "top 5 des métiers émergents", dévoilé, le 3 février, par le groupe Randstad.  Lire la suite
Éclairage
Illicéité du moyen de preuve issu d'un logiciel de traçabilité de l'activité informatique des salariés : quelle cause pour quels enjeux ?
Jurisprudence sociale Lamy, n° 491
Est un moyen de preuve illicite, faute d'information et de consultation préalable du comité d'entreprise, l'utilisation de l'outil de traçabilité informatique mis en place dans un établissement bancaire permettant de restituer l'ensemble des consultations de comptes effectuées par un employé.  Lire la suite
RESPONSABILITÉ DE L'EMPLOYEUR
La prise en charge par l'employeur des infractions commises par le salarié
Jurisprudence Sociale Lamy, nº 490
Lorsque les infractions routières commises par le salarié sont provoquées par les instructions ou la négligence de l'employeur, ce dernier est tenu de lui rembourser le coût des contraventions afférentes.  Lire la suite
Interview
L'interview de Florence Sautejeau Présidente (Medef) de la commission AT-MP
Protection Sociale Informations, 05/02/2020
Depuis deux ans, les partenaires sociaux de la branche s'entendent pour être plus ambitieux sur la prévention des risques professionnels. Nous avons obtenu le doublement anticipé des crédits dédiés aux incitations à la prévention.  Lire la suite
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