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ACTUALITÉS RH
du 03 au 09 novembre 2017
 En Espagne, le CDD est devenu la norme  Ailleurs
En Espagne, le CDD est devenu la norme
09/11/2017
Face à l'explosion de la précarité au travail, le gouvernement espagnol réagit enfin. Lire la suite
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 « Le CDI intérimaire est une forme de flexibilité intéressante »  ALAIN DEHAZE, CEO ADECCO GROUP
« Le CDI intérimaire est une forme de flexibilité intéressante »
09/11/2017
La France n'était pas attractive aux yeux des grandes entreprises internationales, qui souhaitent avoir un cadre juridique clair. La réforme en cours leur apporte la simplification et surtout la prédictibilité qu'elles attendaient. Lire la suite
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 Du flash coaching pour résoudre les tensions  Formation
Du flash coaching pour résoudre les tensions
09/11/2017
Le flash coaching permet de résoudre rapidement un aléa managérial ou professionnel. Une méthode efficace pour le salarié et peu onéreuse pour l'employeur, qui n'est pas du coaching. Lire la suite
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 La Société Générale enrichit son référentiel de compétences grâce au big data  Digital
La Société Générale enrichit son référentiel de compétences grâce au big data
09/11/2017
La banque expérimente la plate-forme d'une start-up française qui permet de déceler les talents cachés de ses collaborateurs. Le dispositif repose sur le principe de l'autodéclaration des compétences. Lire la suite
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 Réseaux de soins : un bilan en demi-teinte  Protection sociale
Réseaux de soins : un bilan en demi-teinte
09/11/2017
Un rapport de l'Inspection générale des affaires sociales (Igas) conclut que le passage par un réseau de soins est avantageux financièrement mais que la qualité des prestations est difficile à évaluer. Lire la suite
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 Lutter en ligne contre les addictions  SANTÉ
Lutter en ligne contre les addictions
09/11/2017
Manifestations de causes personnelles (mal-être, divorce, dépression), résultat d'une pression ressentie (performance, productivité, toujours plus avec moins, sentiment de ne pas être reconnu à sa juste valeur, etc.) ou combinaisons des deux... Lire la suite
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ACTUALITÉS SOCIALES & JURIDIQUES
du 03 au 09 novembre 2017
HANDICAPÉS
Les services de santé au travail s'engagent en faveur de l'emploi des personnes handicapées
Liaisons Sociales Quotidien, 09/11/2017
Les partenaires sociaux de la branche des services de santé au travail interentreprises ont conclu, le 21 juin 2017, un accord relatif aux personnes handicapées. Le texte, déposé le 28 septembre à la DGT, crée notamment un espace internet dédié au handicap en vue d'informer et de sensibiliser les entreprises à ce sujet.  Lire la suite
FORMATION
Les industries de l'habillement prolongent d'un an leur contribution formation spécifique
Liaisons Sociales Quotidien, 08/11/2017
Les entreprises de 11 salariés et plus des industries de l'habillement verseront, lors des collectes réalisées par Opcalia en février 2018 (relatives aux rémunérations de 2017), une contribution complémentaire de 0,2 %. C'est ce qui ressort d'un avenant du 6 juillet 2017.  Lire la suite
Entretien avec Laurent Berger, Secrétaire général de la CFDT
Ordonnances Macron : « un classicisme froid, techno et triste »
Semaine Sociale Lamy, n°1790
Pour le chef de file de la CFDT, les ordonnances Macron n'incarnent pas la modernité dont se prévaut le gouvernement et ne se basent pas sur une vision dynamique de l'entreprise du xxie siècle. Mais la CFDT entend saisir les opportunités offertes par cette réforme.  Lire la suite
MALADIE
L'hospitalisation privée à but non lucratif améliore sa couverture frais de santé
Liaisons Sociales Quotidien, 06/11/2017
L'avenant du 27 janvier 2015 créant une couverture complémentaire frais de santé au bénéfice des quelque 250000 salariés de l'hospitalisation privée à but non lucratif a été complété par un nouvel « additif » signé le 18 septembre 2017. Il améliore le niveau de garanties pour tenir compte des bons résultats du régime en 2016. Il vient d'être agréé par un...  Lire la suite
POLITIQUE SOCIALE
L'enseignement privé indépendant améliore sa couverture frais de santé
Liaisons Sociales Quotidien, 03/11/2017
Souhaitant « faire évoluer le régime précédent de remboursement de frais de santé au sein de la branche », les partenaires sociaux de l'enseignement privé indépendant ont conclu, le 4 juillet 2017, un nouvel accord relatif au régime professionnel de santé, publié au BO-CC du 9 septembre 2017. Le texte sera applicable à compter du 1er janvier 2018 pour une durée de cinq...  Lire la suite
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