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de l'actualité RH et de l'information sociale n°416
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ACTUALITÉS RH
du 13 au 19 mai 2016
 Assouplir les licenciements ne créera pas d'emplois, selon une majorité de DRH  Loi Travail
Assouplir les licenciements ne créera pas d'emplois, selon une majorité de DRH
17/05/2016
Interrogés sur la loi Travail dans le cadre de notre baromètre Défis RH Inergie pour l'ANDRH et Entreprise & Carrières, les professionnels des RH soutiennent la redéfinition du licenciement économique et le principe de l'accord majoritaire, mais ils ne croient pas que faciliter... Lire la suite
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 Avosial dénonce la sur-condamnation des groupes  Licenciement économique
Avosial dénonce la sur-condamnation des groupes
12/05/2016
Selon une étude de l'association d'avocats d'entreprises en droit social, les groupes ont plus de chance de se faire condamner que les autres en matière de licenciement économique. La faute, selon eux, à une jurisprudence sociale qui n'a pas bougé depuis vingt ans. Lire la suite
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 Un livre blanc pour objectiver la charge de travail  Organisation du travail
Un livre blanc pour objectiver la charge de travail
12/05/2016
Le 12 mai, le cabinet Silamir a présenté un document rassemblant des constats et des préconisations issues de travaux réalisés avec des DRH sur un sujet qui s'impose de plus en plus à leur agenda au titre de la prévention des risques psychosociaux. Lire la suite
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 Des start-up mentors de grandes entreprises  Open innovation
Des start-up mentors de grandes entreprises
19/05/2016
Des idées mais du mal à les concrétiser. Bien des groupes sont confrontés à cette difficulté. Pour en sortir, certains se font épauler par des jeunes pousses. Et profitent de leurs compétences et de leur agilité. Lire la suite
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 Digital : la négociation patine chez Orange  dialogue social
Digital : la négociation patine chez Orange
18/05/2016
Trois syndicats ont exercé leur droit d'opposition à l'accord sur l'accompagnement de la transformation numérique chez l'opérateur télécom. Lire la suite
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 La santé du dirigeant d'entreprise se dégrade  Etude
La santé du dirigeant d'entreprise se dégrade
18/05/2016
D'après une étude d'Opinion Way pour MMA, la santé des dirigeants d'entreprise se dégrade. Même s'ils sont 76 % à penser leur état de santé globalement bon, dans le détail, les résultats le sont beaucoup moins. Lire la suite
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ACTUALITÉS SOCIALES & JURIDIQUES
du 13 au 19 mai 2016
DROIT CONSTITUTIONNEL
Procédure et pratique de la QPC en droit du travail
Semaine Sociale Lamy, n°1724
La question prioritaire de constitutionnalité peut-elle être une nouvelle arme en contentieux social ?  Lire la suite
RÉMUNÉRATION
L'immobilier revalorise les salaires en 2016
Liaisons Sociales Quotidien, 19/05/2016
Les partenaires sociaux de l'immobilier ont signé, respectivement le 23 novembre 2015 et le 1er février 2016, deux avenants n° 68 et n° 69 qui revalorisent les salaires minimaux et la prime d'ancienneté.  Lire la suite
TEMPS DE TRAVAIL
La prolongation du congé parental d'éducation suppose que l'employeur en ait été averti
Liaisons Sociales Quotidien,18/05/2016
S'il ne justifie pas d'une demande de prolongation, le salarié qui ne reprend pas le travail à l'issue de la période initiale de congé parental, se trouve en situation d'absence injustifiée et peut faire l'objet d'un licenciement disciplinaire à ce titre. C'est ce qu'indique la Cour de cassation dans un arrêt du 3 mai 2016.  Lire la suite
ÉCONOMIE ET CONJONCTURE
L'inflation a ralenti en avril 2016, à + 0,1 %
Liaisons Sociales Quotidien, 17/05/2016
En avril 2016, indique l'Insee le 12 mai, l'indice des prix à la consommation (IPC) de l'ensemble des ménages en France a progressé de seulement 0,1 %, après la hausse de 0,7 % enregistrée en mars.  Lire la suite
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