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Lettre hebdomadaire d'actualité RH et d'information sociale n°372

ACTUALITÉS du 15 au 21 mai 2015

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TEMPS DE TRAVAIL
Congés payés chez Peugeot Citroën Automobiles
Congés payés chez Peugeot Citroën Automobiles Si la négociation salariale en 2015 chez Peugeot Citroën Automobiles a abouti à un constat de désaccord, les discussions sur la durée effective, l'organisation du temps de travail et les congés en 2015 ont abouti à un accord, le 3 février dernier. Les signataires de ce texte...
Liaisons Sociales Quotidien, 21/05/2015
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ACTUALITÉS
Mesurer les risques discriminatoires dans un processus de recrutement donné
Mesurer les risques discriminatoires dans un processus de recrutement donné Entretien avec Éric Cédiey, Directeur d'ISM CORUM
Semaine Sociales Lamy, n°1678
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TEMPS DE TRAVAIL
Congés conventionnels non pris : la charge de la preuve repose sur le salarié
Congés conventionnels non pris : la charge de la preuve repose sur le salarié Dans un arrêt du 12 mai 2015, la Cour de cassation considère que les congés non pris, accordés par une convention collective en plus des congés payés annuels d'une durée minimale de quatre semaines, ne peuvent donner lieu à indemnisation que si le salarié rapporte la preuve...
Liaisons Sociales Quotidien, 20/05/2015
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ZOOM SUR...

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FORMATION
Plan de mobilisation pour l'apprentissage et la formation des chômeurs
Plan de mobilisation pour l'apprentissage et la formation des chômeurs La mise en place de l'aide « TPE jeunes apprentis » à compter du 1er juin a été confirmée dans le cadre d'un nouveau plan de mobilisation pour l'apprentissage et la formation des demandeurs d'emploi. 
Liaisons Sociales Quotidien, 19/05/2015
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CONTRAT DE TRAVAIL
Après un arrêt maladie, le salarié dont la rémunération est variable doit pouvoir bénéficier d'une rémunération équivalente
Après un arrêt maladie, le salarié dont la rémunération est variable doit pouvoir bénéficier d'une rémunération équivalente La non-restitution d'un portefeuille clients de consistance équivalente à l'issue d'un arrêt maladie caractérise un manquement de la part de l'employeur.
Jurisprudence Sociale Lamy, n° 386
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TEMPS DE TRAVAIL
Projet de loi Macron : les sénateurs confortent le travail dominical
Projet de loi Macron : les sénateurs confortent le travail dominical Les sénateurs ont adopté, le 12 mai, le projet de loi « Macron » avec de nombreuses modifications, en particulier sur le travail dominical. 
Liaisons Sociales Quotidien, 18/05/2015
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Conférences d'actualité

CYBER-SURVEILLANCE DES SALARIÉS Quelles marges de manœuvre pour l'employeur ?
Conférence d'Actualité Liaisons Sociales
Jeudi 28 Mai 2015
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STRESS, BURN-OUT, HARCÈLEMENTS Comment prévenir et gérer les risques ?
Conférence d'Actualité Liaisons Sociales
Jeudi 4 juin 2015
> Voir le programme

MISE A DISPOSITION, SOUS-TRAITANCE, DÉTACHEMENT
Comment faire en pratique ?

Conférence d'Actualité Liaisons Sociales
Mardi 9 juin 2015
> Voir le programme

PRISE D'ACTE, RÉSILIATION JUDICIAIRE, RUPTURE CONVENTIONNELLE
Le nouveau mode d'emploi

Les matinées débats de la Lettre des Juristes d'Affaires
Mardi 16 juin 2015
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