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Le Lamy Paye
Appropriez-vous la législation et réduisez les risques de redressement et de contentieux !

Toute la paye, toutes les payes... enfin un ouvrage qui répertorie et commente clairement tous les cas de figure !

  • Description
  • Sommaire
  • Auteurs
  • Détail des offres

La Paye ne constitue pas, a priori, une activité à forte valeur ajoutée. Pourtant l’erreur peut coûter particulièrement cher, notamment en matière de contentieux et de climat social. Loin d’être une activité administrative accessoire, elle nécessite une haute technicité pour affronter l’insécurité juridique liée à l’inflation normative : loi de sécurisation de l’emploi, emplois francs, contrats de génération, DSN… Ne perdez pas de vue qu’en moyenne sur 100 employeurs contrôlés plus de 64 font l’objet d’une régularisation. Ne venez pas grossir les statistiques !

Pour ne plus vous sentir démunis dans le maquis des règles applicables, l’équipe d’experts du Lamy Paye analyse, commente et illustre l’intégralité de la législation applicable en la matière. Cet ouvrage expert se veut également pédagogique grâce aux analyses illustrées de nombreux bulletins de paye, exemples de calcul, taux et barèmes.

Cette dernière version prend en compte l’ensemble des dernières évolutions légales et jurisprudentielles, notamment :

  • les chiffres utiles : Smic et minimum garanti, charges sociales, avantages en nature, frais professionnels, saisies sur rémunération… ;
  • les mesures de la loi de finances pour 2015 et de la loi de finances rectificatives pour 2014 (L. n° 2014-1654 et n° 2014-1655, 29 déc. 2014) : la nouvelle aide pour le recrutement d’apprentis, l’augmentation du versement transport en Île-de-France, la suppression du versement de transport interstitiel et celle de la nouvelle définition des entreprises exonérées, etc.

Des études ont également été totalement refondues, parmi lesquelles :

  • La vérification du Smic ;
  • Les retenues pour absences ;
  • Le temps partiel et le travail intermittent ;
  • La paye d'un apprenti ;
  • Le stage « Etudiant » en entreprise.

 

Sous la direction de :
Ambre GUILLORIT
 

James ALBANHAC
Conseil en gestion des ressources humaines

Christian ALLOUCHE
Avocat en droit social

Louis-Philippe BICHON
Avocat en droit social

Caroline BIGARD
Editions Sociales Lamy

Caroline BIRONNE
Avocat en droit social

Pierre BONNEVAL
Juriste d'entreprise

Christophe BOUVOT
Doctorant Institut d'études du Travail de Lyon,
Université Lumière Lyon II

Sylvie CAULLYCHURN
Juriste en droit social

Joël COLBEAUX
Cabinet Auzas, Grand et Associés
Avocat à la Cour d'appel de Paris

Philippe COURSIER
Vice-doyen de l'université de Montpellier
Maître de conférences à la faculté de droit de Montpellier

Laurence DEPAMBOUR-TARRIDE
Professeur à la faculté de droit de l'université René Descartes, Paris V

Christine di COSTANZO
Chargé des affaires sociales à la FNTR

Alain DUPAYS
Editions Sociales Lamy

Pascale GILLOT-MENIN
Juriste en droit social

Catherine GIRODROUX
Editions Sociales Lamy

Camille GOASGUEN
Editions Sociales Lamy
Premier co-directeur de l'ouvrage

Ambre GUILLORIT
Editions Sociales Lamy

Marie HAUTEFORT
Directrice des Editions Sociales et Fiscales Lamy
Premier co-directeur de l'ouvrage

Jean-Guy LAMAND
Juriste en droit social

Florence LEFRANCOIS
Editions Sociales Lamy

Jean-René LEMEUR
Juriste en droit social

Mathilde MEJAN
Avocat-SCP Bourlion Delpla

MEYRIEUX Alexandre
Avocat en droit social

Jean-Pascal REGOLI
Expert comptable

Alexis TRICLIN
Docteur en droit
Maître de conférence à l'Université de Versailles Saint-Quentin

Marie France WEEGER
Consultante en droit social

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