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ENQUÊTE

GPEC, ruptures conventionnelles...

Jusqu’où éviter le plan social ?

Jusqu’où éviter le plan social ?

Inscrite dans le projet de loi Travail, la redéfinition des conditions du licenciement économique a nourri bien des polémiques. Pourtant, le nombre de PSE est en constante diminution. Certaines utilisent d’autres voies pour réduire la voilure, des plus concertées aux moins avouables.

Le 23/06/2016 - par Elodie Sarfati
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ZOOM

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FOCUS

Espagne

Telefonica invente des préretraites

Telefonica invente des préretraites

L’opérateur de télécoms a négocié un plan de départs anticipés en utilisant un article du Statut des travailleurs sur la suspension de contrat, ordinairement destiné aux congés maternité : une forme inhabituelle de préretraite, en plus généreux.

Le 16/06/2016 - par Valérie Demon, à Madrid
Temps de travail

M6 passe à la badgeuse

M6 passe à la badgeuse

Sommé par l’inspection du travail de contrôler le respect du repos quotidien de ses salariés, le groupe audiovisuel a déployé des terminaux de pointage.

Le 16/06/2016 - par Thierry Butzbach

INTERVIEW

« La fatigue des forces de police mise en avant par la préfecture pour interdire une manifestation est un moyen de droit inédit » Alexandre Ebtedaei, responsable du département droit social du cabinet FTPA

« La fatigue des forces de police mise en avant par la préfecture pour interdire une manifestation est un moyen de droit inédit »

Avant de se rétracter à la mi-journée, la préfecture de Paris avait décidé d’interdire la manifestation des opposants à la loi travail du 23 juin. Une première rappelle l’avocat Alexandre Ebtedaei qui souligne la faiblesse des sanctions en cas de défilés non autorisés.
Le 22/06/2016 - par Emmanuelle Souffi
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BAROMÈTRES ET ÉTUDES

La France, un pays convoité par les chercheurs d’emploi européens Marché du travail

La France, un pays convoité par les chercheurs d’emploi européens

D’après une étude du moteur de recherche d’emploi Indeed, la France est le deuxième pays européen le plus convoité par les chercheurs d’emplois de l'Union européenne. Mais beaucoup d'actifs cherchent aussi à en partir.      

Le 22/04/2016 - par Chloé Joudrier
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DANS LE CAHIER DU MANAGEMENT

Repérer et capitaliser les bonnes pratiques en équipe
Gestion des savoirs

Repérer et capitaliser les bonnes pratiques en équipe

Connaissances stratégiques, tour de main façonné par l’expérience… Toute entreprise a intérêt à repérer et à formaliser ces savoirs avant qu’ils ne se perdent. Mieux vaut même intégrer ce knowledge management au quotidien de l’équipe.

Knowledge management au Super U de Venarey-les-Laumes (Côte-d’Or) : la responsable du rayon textile partira à la retraite en 2018; soucieux de la perte de savoirs spécifiques (commandes sur des salons, repérage des tendances, sens de la mode, etc.), Maximilien Vaubourg, le directeur, prépare déjà ce départ. Il a donc fait interviewer sa salariée par une consultante, mandatée par...

Le 27/05/2016 - par Véronique Vigne-Lepage
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