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ENQUÊTE

Fonction RH

Digitalisation : quel rôle pour le DRH ?

Digitalisation : quel rôle pour le DRH ?

Quel doit être le positionnement de la fonction RH dans la digitalisation des activités et des modes de travail ? Pas de réponse unique, mais une certitude : au-delà de...

Le 12/05/2016 - par Nicolas Lagrange
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ZOOM

Mode d'emploi

Crèche d’entreprise: quelles solutions pour l'employeur ?

Crèche d’entreprise: quelles solutions pour l'employeur ?

Inexistant en 2005, le marché des opérateurs privés de crèches se développe depuis à un rythme régulier. Entre la réservation de places dans une seule crèche près des bureaux et la réservation de berceaux dans un réseau, deux écoles s’affrontent.

Le 11/05/2016 - par Séverine Charon
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FOCUS

Management

Le Philarmonique de Berlin, orchestre libéré?

Le Philarmonique de Berlin, orchestre libéré?

Un chef et de nouvelles recrues élus sur la base “un musicien, une voix”, pas de hiérarchie, mais des présidents “porte-parole”, des membres consultés sur les programmes et les tournées… un modèle de gestion qui fait de l’un des meilleurs orchestres du monde le plus démocratique.

Le 03/05/2016 - par Marion Leo
Réforme du travail

En Italie, quel vrai bilan pour le Jobs act ?

En Italie, quel vrai bilan pour le Jobs act ?

Matteo Renzi a soutenu, au début du mois, le préprojet de loi français sur le travail, mettant en avant les résultats de sa propre réforme d’inspiration sociale libérale, le Jobs Act. Un satisfecit prématuré, selon les observateurs.

Le 23/03/2016 - par Anne Le Nir, à Rome

INTERVIEW

"Les trajectoires de certains travailleurs sont bloquées car ils cumulent les CDD" François Fontaine, professeur à l'université Panthéon-Sorbonne

"Les trajectoires de certains travailleurs sont bloquées car ils cumulent les CDD"

Dans un livre co-écrit avec l'économiste Franck Malherbet, le membre de l'Ecole d'économie de Paris analyse les conséquences délétères du dualisme du marché du travail pour les abonnés aux contrats courts. Et propose de réfléchir à un système de bonus-malus pour les employeurs les incitant à recruter en CDI.
Le 12/05/2016 - par Manuel Jardinaud
Toutes les interviews

BAROMÈTRES ET ÉTUDES

La France, un pays convoité par les chercheurs d’emploi européens Marché du travail

La France, un pays convoité par les chercheurs d’emploi européens

D’après une étude du moteur de recherche d’emploi Indeed, la France est le deuxième pays européen le plus convoité par les chercheurs d’emplois de l'Union européenne. Mais beaucoup d'actifs cherchent aussi à en partir.      

Le 22/04/2016 - par Chloé Joudrier
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DANS LE CAHIER DU MANAGEMENT

Attention au présentéisme!
Management d'équipe

Attention au présentéisme!

Attentifs à l’absentéisme de leurs collaborateurs, les managers ignorent souvent les signaux du présentéisme. Or cette présence excessive au travail est tout aussi préoccupante. Comment les détecter et agir ? Exemples.

«Lorsqu’un salarié termi­ne souvent tard, il faut se demander quelles sont ses motivations », assure Sandra Robaire, chef de marché revendeurs et coordinatrice administration des ventes et SAV chez Maviflex (fabricant de portes souples industrielles). « Cherche-t-il à montrer son implication ? Y a-t-il un vrai problème d’organisation du travail ? J’ai eu une discussion avec...

Le 08/02/2016 - par Nicolas Lagrange
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