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ENQUÊTE

Inclusion

Les entreprises face au handicap psychique

Les entreprises face au handicap psychique

Les troubles psychiques pourraient être la première cause de handicap des salariés en emploi ou en recherche d’emploi dans les prochaines années, notamment parmi les détenteurs des plus hauts niveaux de formation. Les entreprises doivent s’y préparer.

Le 08/12/2016 - par Laurent Gérard
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ZOOM

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FOCUS

Carrière

Les réseaux de femmes ont la cote

Les réseaux de femmes ont la cote

Lieux d’échange et accélérateurs de carrière, les réseaux féminins se développent en France. Dans les univers masculins surtout, ils aident les femmes à en comprendre les codes. Et pèsent sur les stéréotypes.

Le 06/12/2016 - par Lucie Tanneau
Formation

Université d’entreprise : Airbus investit dans le leadership

Université d’entreprise : Airbus investit dans le leadership

Airbus a inauguré, le 19 septembre, sa “leadership university” à Toulouse. Elle se veut un lieu d’expérimentation et d’exposition de ses leaders de tous niveaux à la culture du changement et de l’innovation.

Le 01/12/2016 - par Catherine Sanson-Stern

INTERVIEW

« Créer des routines favorise la performance des équipes » Caroline Sargis-Roussel, professeure de gestion

« Créer des routines favorise la performance des équipes »

Contrairement à sa mauvaise réputation, la routine a un impact avéré sur la performance d’une équipe de travail. Il est aussi important de favoriser les conditions de son émergence que de travailler au développement des compétences.
Le 06/10/2016 - par Violette Queuniet
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BAROMÈTRES ET ÉTUDES

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DANS LE CAHIER DU MANAGEMENT

Un séminaire d'équipe, pour quoi faire?
Management

Un séminaire d'équipe, pour quoi faire?

à la rentrée, saison des budgets prévisionnels, les managers s’interrogent de plus en plus souvent sur la nécessité d’organiser des séminaires. Avant de faire ou non l’impasse sur cette ligne budgétaire, ils devraient bien réfléchir à leurs objectifs.

C’est simple, dès qu’il s’agit de serrer les boulons, notre séminaire annuel est sur la sellette, soupire Patrick, manager d’une équipe de huit commerciaux dans une concession de moto en région lyonnaise. Je ne peux pas compter sur les vendeurs pour le défendre : ils sont tellement sous pression qu’ils chassent tout ce qu’ils considèrent comme du temps perdu. Je suis pourtant...

Le 02/09/2016 - par Sabine Germain
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