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Informations générales

Les observations de Liaisons Sociales Magazine


La plus ancienne… et l’une des formations les plus courues de la capitale ! Le troisième cycle de l’IAE de Paris a beau rester en tête des classements, il ne s’endort pas sur ses lauriers. D’année en année, le contenu pédagogique s’enrichit. Cinquante heures de cours ont été ajoutées, notamment sur la responsabilité sociale des entreprises. Clou du cursus, le séminaire à l’étranger décortique un thème propre au pays visité (l’après-mine en Wallonie, la mondialisation en Chine). Suède, Russie, États-Unis… Parrainé par Entreprise & Personnel, il comporte une dizaine de visites d’entreprises et des conférences animées par des universitaires et se conclut par une monographie rédigée par les étudiants. Assez généraliste, le master est ouvert aussi bien à des professionnels de la fonction qu’à des cadres encadrant des équipes (directeur informatique, commercial…). Un tiers des effectifs concerne des jeunes en alternance. Grâce à ses trois formules (le soir, en fin de semaine ou à temps plein sur quinze mois), il est particulièrement bien adapté aux actifs qui souhaitent concilier formation, travail et vie de famille. Contrairement à dans d’autres écoles, l’étudiant n’a pas à se triturer l’esprit pour trouver le sujet de son mémoire d’analyse. Mais il le choisit librement parmi une liste établie par le corps professoral. « S’il est uniquement centré sur la vie de son entreprise, il sera dans une logique apologiste et perdra tout sens critique », justifie José Allouche, responsable du diplôme. Preuve du niveau d’exigence, 10 à 15 % des effectifs échouent tous les ans. Mais le jeu en vaut la chandelle. D’après les enquêtes d’insertion, la moitié décroche ensuite une responsabilité et 20 % vont exercer leurs talents ailleurs.
Université/Ecole

IAE/Institut d’Administration des Entreprises de Paris Sorbonne Université Paris 1 Panthéon Sorbonne

Intitulé du diplôme

MRHRSE/Management des Ressources Humaines et de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise

Accessibilité Formation continue en alternance en apprentissage
Date de création 1975 [Il s’agit du plus ancien diplôme français de niveau Bac+5 spécialisé en Gestion des Ressources Humaines. Il a été créé en 1975 en tant que DESS ‘Gestion du Personnel’. Il s’est transformé en 1990 en DESS ‘Management avancé des Ressources Humaines et de la Relation d’emploi’ avant de prendre sa dénomination actuelle dans le cadre de l’application de la réforme Bologne, en 2006. Ce diplôme est resté dédié à la Formation Continue de manière exclusive jusqu’en 2001. A cette date un Cursus Formation Initiale Alternée/Apprentissage a été mis en œuvre en complément. Cette formation spécialisée en Ressources Humaines a assuré, depuis sa création, la diplômation, niveau Bac+5, de 1075 étudiants]
Adresse 21, rue Broca – 75005 Paris
Tél 06 19 98 24 41 (Responsable du diplôme) – 01 53 55 27 73 (Secrétariat)
Site web http://www.iae-paris.com
Nom(s) du ou des responsables par type de cursus Responsable du Diplôme : Professeur José Allouche * Cursus Formation Continue : Professeur José Allouche et Professeur Patrick Gilbert Tél : 06 19 98 24 41 – Mail : allouche.iae@univ-paris1.fr Tél : 01 53 55 27 69 – Mail : gilbert.iae@univ-paris1.fr * Cursus Formation Continue délocalisée – Sofia (Bulgarie) : Professeur José Allouche et Dr Rémi Bourguignon, Maître de conférences Tél : 06 19 98 24 41– Mail : allouche.iae@univ-paris1.fr * Cursus Formation Initiale : Alternée/Apprentissage : Dr Rémi Bourguignon, Maître de conférences Tél : 01 53 55 27 12 – 06 89 90 47 74 Mail : bourguignon.iae@univ-paris1.fr
Secrétariat pédagogique Elizabeth Becker Tél : 01 53 55 27 73 – Mail : becker.iae@univ-paris1.fr
Date limite de dépôt des candidatures FA : 11 mai 2012
Droits d'inscription * Cursus Formation Continue : - Groupe Paris Journées Bloquées (3j/mois) : 9900€ - Groupe Paris Soirée (2s/semaines) : 3500€ - Groupe délocalisé Sofia/Bulgarie ( 2Week-End Bloqués V/S/D, mensuels) : 8500€
 
Sélectivité 2011/2012 Ensemble du diplôme M2 ‘RHRSE’ : 2008/2009 : 25,9% (75/290) 2009/2010 : 22,3% (74/318) 2010/2011 : 16,6% (49/295) 2011/2012 : 22,3% (65/292) Formation Continue : 2008/2009 : 37,8% (48/127) [35,4% (34/96) à Paris – 45,2% (14/31) à Sofia-Bulgarie] 2009/2010 : 32,6% (45/138) [33,7% (31/92) à Paris – 30,4% (14/46) à Sofia-Bulgarie] 2010/2011 : 36,1% (31/86) [36,1% (31/86) à Paris – pas de groupe à Sofia-Bulgarie] 2011/2012 : 33,6% (44/131) [38,7% (29/75) à Paris – 26,8% (15/56) à Sofia-Bulgarie]
Critères de sélection et procédure FC/Formation Continue : Eligibilité à la Candidature : Titulaire d’un diplôme Bac+4 et justification d’une activité professionnelle de 3 années minimum, en responsabilité ‘Cadre’ après l’obtention du diplôme de niveau Bac+4 ou : Validation des acquis professionnels (décret de 1985) pour les candidats ne possédant pas de diplôme de niveau Bac+4, Admissibilité : Examen approfondi du dossier de candidature (diplôme précédent – expérience professionnelle RH – projet professionnel) et évaluation de conformité aux standards du diplôme Admission : Entretien ‘d’embauche’ avec un jury mixte universitaires / praticiens des ressources humaines FC & FI – Jurys 2011 Les jurys sont organisés par binôme enseignant universitaire / Intervenant professionnel Enseignants universitaires : José Allouche, Professeur IAE de Paris Rémi Bourguignon, Maitre de Conférences IAE de Paris Jean-Claude Dupuis, Professeur Université Catholique de Lyon Patrick Gilbert, Professeur IAE de Paris Damien Mourey, Maitre de Conférences IAE de Paris Nathalie Raulet-Croset, Maitre de Conférences IAE de Paris Intervenants professionnels : Eric Delavallée, Directeur de IM Conseil & Formation, (diplômé 1997) Nathalie Esnault-Piot, Consultante en management, CEGOS Denis Falcimagne, Directeur d’études Entreprise et personnel, ancien Directeur avantages et compléments de rémunération, Groupe Thales, (diplômé 1976) Erick Fille, Responsable du département Droit Social, groupe Areva (diplômé 1978) Nathalie Leroy, DRH, Groupe Accueil Michel Parlier, Responsable du département Compétences Travail et Emploi, ANACT, (diplômé 1982) Thierry Wiedemann-Goiran, Consultant en Responsabilité Sociale des Entreprises, Associé-dirigeant de PNS
  
Durée des études * Cursus Formation Continue : - Groupe Paris JB/Journées Bloquées : Chaque année 15 mois, Septembre année 0 à Décembre année 1 – 14 séminaires de 3 jours (Mercredi – Jeudi – Vendredi et 6 samedis) - Groupe Paris S/Soirées : Chaque année 18 mois, Septembre année 0 à Mars année 2 – 2 soirs par semaine, 19H00 à 22H00, et une douzaine de samedis par an - Groupe Délocalisé Sofia/Bulgarie : Une année sur deux 18 mois, Octobre année 0 à Mars année 2 2 Week-End par mois, V(18h/21h)-S(9h/12h, 14h18h)-D59h/12h)
Contenu des études par type de cursus
Durée du stage FC/Formation Continue : Les étudiants inscrits au sein des groupes en Formation Continue sont en activité professionnelle régulière. Il s’agit de salariés à plein-temps exerçant une responsabilité effective d’encadrement (le plus souvent RH) au sein de leur entreprise d’appartenance. Les rythmes d’enseignement (3 journées bloquées par mois ou 2 soirs par semaine) sont conçus pour leur permettre le plein exercice de leurs responsabilités professionnelles et une insertion efficace au sein du cursus académique.
% d’intervenants professionnels Equipe Pédagogique Total Diplôme M2 RHRSE Formation Continue Formation Initiale Apprentissage Paris Sofia* % Universitaires - Dans les effectifs 37,9% (11/29) 43,5% (10/23) 50% (7/14) 35% (7/20) - Dans les horaires 56,5% (751h/1330h) 50,8% (359h/707h) 65%(156h/240h) 61,6% (236h/383h) % Praticiens - Dans les effectifs 62,1% (18/29) 56,5% (13/23) 28,6% (4/14) 65% (13/20) - Dans les horaires 43,5%(579h/1330h) 49,2% (348h/707h) 35% (84h/240h) 38,4% (147h/383h) * Le groupe Formation continue à Sofia (Blg) est assuré en partenariat avec l’université Sant Kliment Ohridzski de Sfia. Dans le cadre de ce partenariat 37,5% des horaires sont assurés par des universitaires et praticiens de la zone ‘balkanique’. Dans ce tableau ces horaires ne sont pas pris en compte.
 
Rapidité d’accès à l’emploi Formation Continue Promotion Diplômes 2009 : A 6 mois, 92 % exercent une activité professionnelle (le solde : en cours de mobilité professionnelle hors de l’entreprise d’appartenance lors de la scolarité. Promotion Diplômes 2010 : A 6 mois, 100 % exercent une activité professionnelle. Promotion Diplômes 2011 : A 6 mois, 88 % exercent une activité professionnelle (le solde : départ à l’étranger et non réponse à l’enquête.
Rémunération Formation Continue Rémunération annuelle moyenne en 2011 : 60500€ - 50% des diplômés Formation Continue gagnent plus de 57000€ - La ‘pyramide’ des rémunérations est la suivante : 8.1 % : rémunération comprise entre 30 et 35 K€ ; 8.1 % : entre 35 et 40 K€ ; 8.1 % : entre 40 et 50 K€ ; 39.3 % : entre 50 et 60 K€ ; 23.2 % : entre 60 et 70 000 € ; 11.2 % : rémunération supérieure à 70 000 €
Bureau d’insertion Nicole Miossec, Responsable entreprises et carrières Tel. 01 53 55 28 03 Mail. miossec.iae@univ-paris1.fr
Association anciens élèves (avec le nombre d'anciens) Association des Anciens Etudiants de l’IAE de Paris (AAEIAE)
Contact Association Cyril Golovtchan, 01 53 55 27 32