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Informations générales

Les observations de Liaisons Sociales Magazine


Si le multiculturalisme fait partie de votre ADN, ce mastère spécialisé est conçu pour vous ! Construit en partenariat avec le Cercle Magellan, il forme des spécialistes de la mobilité internationale qui connaissent sur le bout du doigt les subtilités de l’expatriation, de l’« impatriation », de la fiscalité ou encore des règles migratoires. Son contenu couvre tous les champs de cette fonction si particulière. Le programme, dense – quatre cent soixante-dix heures de cours dont cent vingt de spécialités –, comporte près de 75 % d’enseignements professionnels (table ronde sur les pratiques RH par zone géographique…). Chaque cours se découpe en trois temps : l’exposé, le travail collectif et l’échange. La sélection est drastique –20 dossiers retenus sur, en moyenne, 180 – et l’échec au test d’anglais rédhibitoire. Il faut dire qu’avec trois séminaires à l’étranger (Rio de Janeiro, New York, Singapour) il est difficile de ne pas être fluent ! Cinquante professionnels (managers, DRH, experts…) viennent y raconter leur quotidien RH. Très en lien avec le monde économique, notamment grâce à son comité de parrainage (Areva, Alstom, Carrefour…), la formation est régulièrement mise à jour. Des modules ont ainsi été ajoutés concernant les relations sociales internationales (animé par l’ancien DRH d’Eurocopter), la communication de crise ou encore le comp and ben. Cette formation haut de gamme ne supporte pas l’à-peu-près. Toute note inférieure à 8/20 ou moyenne générale ne dépassant pas 10/20 empêche la présentation de la thèse professionnelle. Enfin, il faut avoir au minimum 12/20 pour décrocher le diplôme ! « Ça n’est pas un MS comme les autres, estime Yves Girouard, le directeur, par ailleurs président du Cercle Magellan. Les entreprises savent qu’elles disposeront ensuite de candidats directement dans le bain. Mon job ne s’arrête pas au diplôme, mais à l’insertion. » De fait, quasiment 100 % de la promotion décroche, parfois avant même de soutenir la thèse, un job de gestionnaire de carrière, responsable du recrutement international, DRH groupe…
Université/Ecole

Arts et Métiers ParisTech - Ecole Normale Supérieure de Cachan

Intitulé du diplôme

Mastère Spécialisé "Gestion des Ressources Humaines et de la Mobilité Internationale"

Accessibilité Formation continue Formation initiale
Date de création 1995
Adresse 147, boulevard de l’Hôpital, 75013 Paris
Tél 01 44 24 61 57
Site web Http://www.ensam.eu
Nom(s) du ou des responsables par type de cursus Yves Girouard yves.girouard@wanadoo.fr tél. ENSAM 01.44.24.61.10 mobile : 06 30 36 43 79
Secrétariat pédagogique Anne Thiercy; formation_continue@ensam.eu tél 01 44 24 61 57
Date limite de dépôt des candidatures 15/04 à 15/09
Droits d'inscription 12500 €
 
Sélectivité 2011/2012 20 admis maximum / 120-180 dossiers
Critères de sélection et procédure Bac + 5 (M2 acquis) ou Bac + 4 et 3 ans d’expérience professionnelle. Présélection sur dossier. Entretien face à universitaires et professionnels. Test d’anglais écrit et oral. Yves Girouard (Past Professeur à A&M ParisTech), Anne Thiercy (Professeur et Déléguée Générale Adjointe à la FC d'A&M ParisTech), Claude Michel (ancien DRHI de Total, consultant en RHI), Laurent Doucet (Dr de l'International Comp & Ben Club et ancien resp. MI de Scor), Corinne Van Loey (Dr en psychologie et Conseil en recrutement), Jocelyn Martin (ex DRH Europe et Asie Pacifique d'Essilor International)
  
Durée des études 12 mois
Contenu des études par type de cursus
Durée du stage 6 mois en alternance puis 4 mois minimum à temps plein
% d’intervenants professionnels 75% (essentiel dans le cadre d'un "Mastère Spécialisé" et eu égard à notre spécialité)
 
Rapidité d’accès à l’emploi . 2011 : 85% à l'issue de la formation, 95% à 3 mois . 2010 : 100% à l'issue de la formation . 2009 : 100% à l'issue de la formation
Rémunération - 35000 € - 40000 €
Bureau d’insertion nc
Association anciens élèves (avec le nombre d'anciens) Association Myriade Groupe dédié sur Linkedin (réseau social professionnel) : environ 60% de tous nos diplômés depuis 1995 y sont inscrits. Nombreuses communications et diffusion d'offres d'emploi par les Anciens eux-mêmes
Contact Association Xavier Nicolas, Business partner RH chez France Telecom, xavier.nicolas@orange-ftgroup.com