Modèles & Outils pour la gestion des ressources humaines

Accords collectifs

Vous trouverez dans cette rubrique, classés par grands thèmes, le texte intégral des accords les plus innovants, passés par les entreprises. Un inépuisable réservoir à idées.

Modèles de contrats, lettres et accords

Cette rubrique vous permet, grâce à un grand choix de modèles interactifs, prêts à remplir, de rédiger vos contrats, lettres, accords ou tout autre document pour la gestion des ressources humaines devant répondre à des impératifs légaux ou réglementaires. Il suffit de suivre le modèle en y incluant vos propres données et en veillant à cliquer sur les renvois aux commentaires afin de ne pas commettre d’erreur. Vous éditez à la fin un document personnalisé et mis en page, directement utilisable.

Outils de calcul

Dans cette rubrique, vous trouverez des modules interactifs vous permettant de réaliser un certain nombre de calculs courants en matière de gestion des ressources humaines. Il vous suffit de répondre aux quelques questions qui vous sont posées et vous obtenez le montant que vous vouliez connaître.

Calendriers personnalisés

Grâce à ce module interactif, en répondant aux questions qui vous sont posées, vous parvenez soit à une date, soit à un échéancier.

Modules d’autoformation

Cette rubrique vous permet, en partant d’un cas pratique, d’arriver à la solution de droit. Les hypothèses proposées partent de situations réelles qui se rencontrent fréquemment dans les entreprises. A travers une présentation ludique, vous parvenez à une action, une démarche, une tactique.

Dossiers thématiques

Une nouvelle action à entreprendre, dans un domaine que vous ne maîtrisez pas ? Avec le dossier thématique, vous avez une information sélectionnée, complète et synthétique : sur un sujet donné, vous avez l’explication de la règle de droit, une vue de ce qu’ont fait les autres entreprises (exemples d’accords), un canevas pour bâtir votre propre dispositif (modèles d’accords ou de contrats) et un choix d’articles répertoriant les bonnes idées ou les pièges à éviter.

Numéros juridiques Liaisons sociales

La version numérique et tenue à jour des célèbres guides pratiques mensuels de Liaisons sociales. Ces numéros juridiques, écrits dans un langage accessible à tous et délibérément tournés vers le concret, vous permettent de faire le tour complet des grands thèmes du droit social.

Recrutez et testez vos collaborateurs en ligne

Professionnels des RH, nous mettons à votre disposition des outils d’évaluation en ligne de vos collaborateurs. Conçues par notre partenaire Central Test, ces solutions éprouvées vous aideront, notamment, à sécuriser vos recrutements, à gérer la mobilité interne et le développement des carrières de vos collaborateurs.

Comparatif de progiciels RH

Cette rubrique vous permet de rechercher un progiciel de paie et de gestion des ressources humaines en utilisant le moteur de recherche spécialisé du CXP, cabinet d'analyse indépendant. Plus de 800 progiciels de paie et GRH, leurs fonctionnalités, leur coût, leurs éditeurs et distributeurs sont répertoriés. Vous identifiez rapidement et efficacement les logiciels qui peuvent convenir à vos projets et vous gagnez un temps précieux dans vos recherches.

Comprendre le stress au travail

Gérer votre CHSCT

Recodification du code du travail

A travers des questions-réponses, cette rubrique vous permet de faire le point sur la recodification : enjeux, objectifs, organisation du code...

Test d'anglais RH

Évaluez votre connaissance de l’anglais des Ressources Humaines avec le test en ligne élaboré par Vocable, le magazine de référence pour l'apprentissage des langues.

Outil d'audit social AuditMRH

La méthode AuditMRH mise au point par le cabinet Alain Meignant vous permet de choisir rationnellement vos priorités de progrès et d’évaluer les points forts et les faiblesses de votre management des ressources humaines.

• Accéder à l'outil d'audit social AuditMRH

Liens utiles

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