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Outil d’audit du Management des Ressources Humaines

La méthode Auditmrh mise au point par le cabinet Alain Meignant vous permet de choisir rationnellement vos priorités de progrès et d’évaluer les points forts et les faiblesses de votre management des ressources humaines.

Parmi les quarante huit critères qui vous sont proposés, couvrant tout le champ de la GRH, choisissez ceux qui vous intéressent. Sur chaque critère, un descriptif détaillé des « bonnes pratiques » observées dans les entreprises les plus performantes, vous permet de situer votre entreprise, d’enregistrer vos observations, et de les imprimer.

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Interview d'Alain Meignant