Lamy Social, Lamy Protection Sociale, Lamy Temps de Travail, Lamy comité d’Entreprise… Retrouvez tous nos ouvrages dédiés au droit social pour une approche globale ou spécifique sur un thème.
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Lamy Social 2011La bible du droit socialLicenciements économiques, chômage partiel, flexisécurité, égalité des rémunérations, risques psycho-sociaux, travail du dimanche, rachats des temps de repos, seniors, rupture conventionnelle, prise d’acte, nouveau droit syndical, nouvelles conditions de validité des accords collectifs… L'Édition 2011 a été entièrement restructurée pour expliquer et décrypter les grandes réformes du Droit du travail mais aussi les problématiques actuelles liées à la crise ou la reprise. |
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Code du travail Lamy 2011Unique sur le marché: ce code est le seul à vous proposer une table de concordance dans les deux sens : de l’ancien vers le nouveau mais aussi du nouveau vers l’ancien. |
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Lamy Gestion du personnel - Conseils opérationnelsLamy Gestion du Personnel - Conseils Opérationnels passe au crible toutes les situations auxquelles vous êtes quotidiennement confrontés dans vos entreprises.Entièrement consacré à la prise de décision et à sa mise en œuvre, il propose au moyen de fiches pratiques des pistes d’actions concrètes et sécurisées. Au-delà de ce qu’il est obligatoire de faire, cet ouvrage indique ce qu’il est habile de faire et vous fournit tous les outils nécessaires. |
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Guide Lamy de l'Élu du CEPassez de la théorie à la pratique en toute sécurité !Résolument concret, le Guide Lamy de l’Elu du CE vous aide à passer de la théorie à la pratique.
Ses fiches pratiques vous procurent une multitude de conseils ainsi qu’une large panoplie d’outils prêts à l’emploi : modèles de documents, schémas, tableaux... |
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Formulaire Commenté Santé Sécurité au travailPlus de 200 modèles prêts à l'emploi !Complément indispensable du Lamy Hygiène et Sécurité, ce formulaire offre plus de 200 modèles de documents prêts à l’emploi sur la santé et la sécurité au travail : lettres, contrats, grilles d’évaluation, documents d’audit… Cet ouvrage s’accompagne donc d’un cédérom interactif, formidable outil d’aide à la rédaction. |
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Lamy Hygiène et SécuritéSeul ouvrage rédigé en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (ergonomes, inspecteurs du travail, juristes et ingénieurs…), le Lamy Hygiène et Sécurité vous propose une analyse exhaustive de toutes les réglementations et de la jurisprudence concernant l’hygiène, la sécurité, la santé et les conditions de travail. |
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Lamy Comité d'EntrepriseCet outil de travail unique propose tous les modèles dont vous avez besoin : convocations, procès-verbaux, budgets, lettres, contrats… La rédaction de tous ces documents est soumise à des règles juridiques bien précises et souvent complexes. C’est pourquoi le Formulaire Comité d’Entreprise Lamy recense et commente clairement pour vous plus de 200 modèles “prêts à l’emploi”. |
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Lamy PayeLa paye, un domaine complexe dans lequel il est indispensable d’éviter tout risque d’erreur. Le Lamy Paye passe au crible chaque cas de figure auquel vous pouvez être confronté, du plus simple au plus compliqué.Les payes spécifiques à certains types de contrats (CDD, temps partiel…), ou secteurs d’activité (transports routiers, bâtiment…) font aussi l’objet d’études particulières. Pratique, pédagogique, illustré de schémas, cas concrets, modèles de bulletins de paye… cet ouvrage de référence vous permet de sécuriser vos pratiques et de comprendre les plus récentes évolutions en la matière. |
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Lamy Protection SocialeDestiné aux employeurs, aux comités d’entreprise et leurs conseils, ainsi qu’aux organismes gérant les différents régimes obligatoires ou facultatifs, l’ouvrage présente tout ce qu’il faut savoir en matière de régime général de Sécurité sociale, retraite, prévoyance, assurance, cessation anticipée d’activité, chômage… |
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Formulaire Social CommentéEn matière de droit social, une petite erreur de forme peut être lourde de conséquences… Le Formulaire Social Commenté regroupe 600 modèles juridiquement incontestables : dans chacun de ces documents, vous disposez, ligne par ligne et clause par clause, de tout ce que vous devez faire figurer pour respecter la loi et protéger au mieux les intérêts de l’entreprise, commentaires détaillés à l’appui. |
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Lamy Emploi et CompétencesPlus que jamais, les entreprises doivent anticiper et maîtriser l’évolution des emplois : une mission bien délicate ! Pour les y aider, le Lamy Emploi et Compétences apporte une vision globale de l’emploi, donne toutes les réponses techniques et explique les erreurs à éviter… instruments juridiques à l’appui ! |
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Lamy Négociation CollectiveVéritable “Guide du négociateur”, le Lamy Négociation Collective couvre tous les aspects du droit et la pratique de la négociation collective.Il analyse toutes les étapes à respecter (préparation, conduite, conclusion), vous avertit des précautions à prendre et des erreurs à éviter, vous permet de maîtriser les enjeux et de sécuriser vos accords sur le plan juridique. |
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Lamy Rémunérations ComplémentairesIntéressement, participation, plans d’épargne (PEE, PEI, Perco…), prévoyance et retraites supplémentaires, Perp…Les dispositifs proposés en matière de rémunérations complémentaires sont très variés, mais leurs fonctionnements et leurs suivis s’avèrent particulièrement complexes sur le plan juridique et technique. Réalisé par l’expert le plus reconnu en la matière, le Lamy Rémunérations Complémentaires est le seul ouvrage à recenser, comparer et analyser en détail les contenus, avantages et limites de tous les dispositifs existants. |
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Lamy Prud'hommesChaque année, plus de 150 000 procès sont intentés devant les prud’hommes... et la majorité d’entre eux se gagne - ou se perd - en première instance. Même les entreprises les mieux gérées ne sont pas à l’abri. Le Lamy Prud’hommes vous explique clairement toutes les règles spécifiques à respecter en matière prud’homale et analyse en détail chacune des étapes du procès : référé, conciliation, jugement, voies de recours. |
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Lamy Mobilité InternationaleÀ l’heure de la mondialisation, la mobilité des salariés est une réalité quotidienne que doivent maîtriser les Directions du personnel. Expatriation de salariés français, recrutement de collaborateurs étrangers… Chaque situation soulève de nombreuses questions, souvent très complexes. |
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Lamy Social GroupesDe plus en plus, le personnel évolue au sein d’une entité qui n’est plus l’entreprise mais le groupe. Le groupe lui-même n’est pas une structure figée, son périmètre ne cesse de se modifier : acquisitions de filiales, cessions de participation, filialisations… Or, l’appartenance de l’entreprise à un groupe influe sur la relation de travail et les relations collectives. |
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Lamy Temps de TravailDu choix de la meilleure organisation à la négociation de sa mise en place, en passant par le décompte, la gestion et le paiement du temps de travail, ce nouvel ouvrage apporte toutes les réponses concrètes et sécurisées aux questions liées au temps de travail, illustrées de schémas, de modèles opérationnels et d’exemples chiffrés. |
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Lamy Conseils opérationnels Relations avec les IRPVéritable bible de procédures clefs en main pour agir avec l'ensemble des représentants du personnel, Lamy Conseils opérationnels - Relations avec les IRP vous accompagne, étape par étape, dans chacune de vos prises de décisionsDe la mise en place à la suppression des institutions en passant par la gestion des relations individuelles avec les salariés protégés. Au moyen de fiches pratiques, il vous propose des stratégies et des démarches, sécurisées et détaillées, avec l'ensemble des outils indispensables à votre action. |
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