Ce métier offre jusqu’à 6 000 € de prime de bienvenue et embauche partout en France

Avis à tous ceux et celles à la recherche d’un emploi ! Voici un métier qui permet de toucher jusqu’à 6000 € de prime de bienvenue. De plus, vous avez toutes les chances d’être sélectionnés quel que soit l’endroit où vous habitez en France, à condition d’entrer dans les critères requis. Plus de détails dans les prochaines lignes !

Une prime de bienvenue pour attirer plus de candidats

En échange de la prime de bienvenue, le nouvel employé doit s’engager à travailler pour un délai déterminé au service de l’employeur. Il faut dire qu’avec la baisse du pouvoir d’achat, tous les moyens sont bons pour générer des gains d’argent. Sur le marché du travail, de nombreux secteurs traversent malheureusement des difficultés de recrutement. Pour séduire de nouveaux talents, certaines organisations n’hésitent pas à multiplier les offres alléchantes.

Parmi elle figure la prime de bienvenue que l’on connait aussi sous l’appellation « prime d’arrivée ». Sur les plateformes spécialisées dans les annonces d’emploi, on trouve très souvent cette inscription mais elles ne sont pas légion. D’où l’importance de maîtriser cette notion avant de formuler sa candidature. Dans tous les cas, les offres d’emploi mentionnant des primes de bienvenue ont tendance à captiver davantage l’attention des personnes à la recherche d’emploi.

Comment accéder à ce métier ?

Pour mesurer cet engouement, une expérimentation a été réalisée sur la partie « petites annonces » de Figaro Emploi en précisant l’inscription « prime d’arrivée ». Quatre résultats sont alors sorts. Comme quoi, la nature des métiers choisis peut influencer sur l’accès aux primes de bienvenue attribués aux nouveaux recrus. Il en va de même pour le profil d’employeurs.

Les quatre résultats en question sont en effet liés à une même profession. Il convient de compléter une formation d’une durée totale de 3 ans pour pouvoir accéder à ce métier. A l’issue de la formation, le participant aura droit à un diplôme d’Etat. Rendez-vous dans l’une des 320 écoles qui proposent la formation partout en France.

Un taux de réussite élevé

Selon nos confrères du Figaro, le taux de réussite est particulièrement élevé puisqu’il s’élève à plus de 90%. Au bout d’un an de carrière, les employés peuvent toucher jusqu’à 2000 € nets et au terme de leur parcours, le salaire net va atteindre les 3400 € par mois (Source : gouvernement). Selon un communiqué officiel, ces montants ont été décidés à la suite des accords Ségur de la Santé.

A titre de rappel, ces négociations ont abouti à une hausse mensuelle de 183 € par mois pour plusieurs millions d’acteurs qui œuvrent dans le secteur de la santé. Les concernés ne sont autres que les infirmiers ! Et oui, les quatre offres qui ont été diffusés sur le média et qui figurent dans les résultats de recherchent annoncent une prime d’arrivée sur les métiers d’infirmier.

Quels sont les profils concernés ?

La prime de bienvenue est souvent attribuée aux nouveaux recrus qui postulent pour des postes d’infirmiers anesthésistes et/ou infirmiers en bloc opératoire. La prime en question est estimée à 3000 € brut et elle est octroyée sous conditions. Il arrive que l’aide soit néanmoins plus conséquente dans certains hôpitaux. C’est notamment le cas de la Clinique des Hêtres au Cateau Cambrésis (Nord) qui offre une prime d’arrivée de 6000 € au bout de 4 mois.

A ce propos, nos confrères rapportent : « Il s’agit d’un centre privé considéré comme l’un des meilleurs hôpitaux en France ». Ce dispositif s’applique notamment au poste d’infirmier de nuit en neurochirurgie et qui n’est plus actif aujourd’hui. A l’époque, la prime net s’élevait à 4000 € à condition que l’employé accepte de travailler pour au moins 2 ans. Voilà qui devrait motiver les employés qui oeuvrent pour le service aux patients malades et qui se donnent corps et âme chaque jour pour que ces derniers se sentent mieux.