Bonne nouvelle pour les agents qui travaillent dans la fonction publique ! Ils vont pouvoir toucher une prime spéciale estimée entre 300 et 800 € à condition de remplir certains critères. Quels sont-t-ils ? Le point à travers cet article !
Prime spéciale des fonctionnaires : les conditions d’accès
A la suite de l’annonce intervenue le mois de juin dernier, la prime exceptionnelle destinée aux fonctionnaires sera remise aux bénéficiaires d’ici décembre 2023. Suivant un décret datant du mois de juillet, ce dispositif s’adresse aux employés du public incluant 70% des agents hospitaliers et 50% des fonctionnaires travaillant pour le compte du gouvernement. Selon le site service-public, cette prime est accessible sous certaines conditions :
- Avoir été désigné par un employeur public avant le début de cette année
- Être titulaire d’un poste dans la fonction publique jusqu’au 30 juin 2023
- Avoir touché un salaire inférieur ou égal à 39 000 € entre juillet 2022 et juin 2023
A combien cette aide s’élève-t-elle ?
Pour un salaire brut touché entre juillet 2022 et juillet 2023, la prime s’élève entre 300 et 800 €. Si vous touchez moins de 23 700 €, vous aurez droit à la valeur maximale. Pour une rémunération supérieure à ce plafond, la prime exceptionnelle sera de 700 € contre 600 € pour les fonctionnaires qui sont rétribués entre 27 300 et 29 160 €. Pour une rémunération comprise entre 29 160 €, la prime sera de 500 €.
Pour les autres tranches, elles se départagent comme suit :
- 400 € pour un salaire compris entre 30 840 et 32 280 €
- 350 € pour un salaire compris entre 32 280 et 33 600 €
- 300 € pour un salaire compris entre 33 600 et 39 000 €
Une chose est sûre : cette aide représente un précieux coup de pouce surtout en cette période de crise marquée par la baisse du pouvoir d’achat.
