A l’heure où la réforme des retraites bat son plein, des questions se posent autour des pensions dédiées aux agents de la fonction publique. Selon une annexe qui figure dans le cadre du projet de loi de finances 2024, ces profils d’employés pourraient accéder à des pensions de retraite plus avantageuses. Tous les détails dans les prochaines lignes !
Une retraite plus confortable pour les agents de la fonction publique ?
Pour le moment, difficile de savoir si les fonctionnaires qui travaillent pour le gouvernement jouissent de pension de retraite plus avantageuse par rapport aux autres salariés. Nos confrères de Capital se sont récemment penchés sur le sujet en donnant des précisions concernant un document annexe rattaché au projet de loi de finances de 2024. Ce dossier affirme que la valeur brute de la retraite des fonctionnaires s’est élevée à 1610 € au cours de l’an passé.
Le magazine rappelle que ce montant concerne à la fois les retraités mais aussi les partenaires des agents de la fonction publique décédés qui peuvent prétendre à la pension de réversion. De même, celle-ci profite aux orphelins du fonctionnaire décédé dans la mesure où ce dernier a eu des enfants. Si la personne décédée a travaillé dans la fonction publique d’Etat (FPE), le conjoint bénéficie d’une pension de réversion égale à 50% de la retraite de base que le défunt aurait pu toucher s’il était en vie.
Qui sont les principaux bénéficiaires ?
La pension brute de 1610 € concerne exclusivement les retraites de la fonction publique et ne s’applique donc pas dans le cadre des autres régimes. L’an dernier, cette valeur était estimée à 2070 € alors que la pension dédiée aux nouveaux retraités partis en 2022 est fixée à 2348 €. Au cours de la même période, la pension de retraite était de l’ordre de 1533 € pour les militaires avant de faire l’objet d’une revalorisation à 1707 € pour les départs en retraite de la même année.
Dans le cas des agents de la fonction publique territoriaux, la pension de retraite est passée de 1263 € à 1360 €. Par ailleurs, les fonctionnaires hospitaliers peuvent toucher 1731 € de pension pour les nouveaux départs contre 1480 € en 2022. Du côté des ouvriers d’Etat, la pension de retraite a également été mise à jour pour passer de 1 705 € à 2347 €. De manière concrète, on assiste à une large disparité entre les agents de la fonction publique. De son côté, le fonctionnaire du gouvernement touche une pension brute estimée à 2070 € alors que le fonctionnaire territorial touche 1263 € et 1480 € pour les agents du milieu médical.
Les spécificités d’une carrière dans la fonction administrative
La disparité autour des pensions de retraite est le résultat de la durée de carrière des agents de la fonction publique. En effet, ces derniers ont droit à une carrière plus longue car l’âge de départ à la retraite est fixé à 29 ans et 7 mois pour ces salariés du public. Parmi eux, plus de la moitié des polyretraités qui ont cotisé pour divers régimes. De leurs côtés, les fonctionnaires du gouvernement doivent compléter un service d’une durée relativement conséquente, soit 36 ans et 8 mois.
Notons que l’annexe figurant dans le projet de loi de finances 2024 rapporte que les pensions des fonctionnaires ont connu une nette progression en comparaison avec l’inflation au cours de la période comprise entre 2000 et 2022. La valeur médiane de la retraite s’élève à 913 € par mois avant d’atteindre une augmentation de 38,3% portant aujourd’hui son montant à 1263 €.
A ce propos, la publication rapporte : « Au cours de la même période, l’inflation a subi une diminution de 29,9% du pouvoir d’achat lié aux biens à la consommation. A l’issue des calculs, le pouvoir d’achat de la Fonction publique territoriale a fait l’objet d’une hausse de 4,6% en l’espace de deux décennies ».
