A l’heure où la réforme des retraites suscite de nombreuses interrogations, les futurs retraités ne cessent de s’inquiéter au sujet de leur avenir. Mais quid de ceux qui touchent un salaire mensuel de 2 000 € ? Combien peuvent-t-ils espérer toucher en guise de pension ? Le point à travers cet article !
Retraite : méthodes de calcul
L’évaluation de la retraite de base répond à une formule toute simple. En effet, il suffit de multiplier le salaire moyen par le taux de liquidation. La valeur obtenue devra ensuite être divisée par le délai de cotisation, en tenant compte de la durée de référence. En ce qui concerne le salaire moyen, il ne faudra pas négliger les 25 ans de carrière. Pour les employés qui ont cotisé moins de 25 ans, chaque trimestre validé sera pris en considération.
Il faut néanmoins retenir que le calcul ne tient pas compte de certaines indemnités à l’instar de celles accordées aux chômeurs. Par ailleurs, la situation est différente pour les salariées qui ont été indemnisées dans le cadre de leur congé de maternité. Dans ce cas, les indemnités seront prises en considération à hauteur de 125% de la pension de retraite. Pour accéder au taux plein, correspondant à la moitié de la rémunération annuelle moyenne, il convient de travailler jusqu’à 67 ans pour le cas des générations nées après 1954. Dans la mesure où vous souhaitez partir à la retraite plus tôt, la valeur de votre pension sera moins importante.
A combien s’élève la pension pour un salarié qui gagne 2 000 euros par mois ?
En se basant sur notre méthode de calcul, un salarié rémunéré à hauteur de 2 000 € par mois (24 000 euros par an) touchera une pension de 1 000 euros par mois, soit : 24 000 x 50% = 12 000 € par an. Cette valeur correspond au montant net touché par le retraité chaque mois. Il faut néanmoins souligner que cet exemple reste approximatif puisqu’il ne prend pas en considération les paramètres spécifiques en rapport avec le retraité. En effet, la valeur finale de la pension de retraite peut évoluer en fonction de l’inflation et du type de carrière.
