Salaire minimum : une hausse moyenne de 15 € par mois prévue pour janvier 2024

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A compter de ce mois de janvier, le SMIC va passer de 11,52 € à 11,65 € compte tenu de l’inflation. La nouvelle a été annoncée par Franceinfo. Plus de détails dans les prochaines lignes !

Une légère augmentation

Le salaire minimum fera l’objet d’une mise à jour à hauteur de 1,14% à compter de janvier 2024. Par conséquent, le salaire minimum qui était auparavant de 11,52 € sera revalorisé à 11,65 € par mois. Dans le cas d’un temps plein, le salarié pourra donc toucher un salaire net de 1398 €. Cette hausse est estimée suivant le niveau de l’inflation qui a été évalué à hauteur de 3,5% sur une année au mois de novembre dernier. Rappelons qu’il y a un an, le salaire minimum avait subi une hausse de 24 € net.

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Notons que tous les janviers, le salaire minimum subit une revalorisation mécanique. Cette dernière est opérée en fonction de deux paramètres principaux. D’une part, l’inflation remarquée pour les 20% de foyers disposant de faibles revenus. D’autre part, le gain de pouvoir d’achat du salaire horaire de base ouvrier et salarié.

Sept augmentations en l’espace de 3 ans

La revalorisation du SMIC pour janvier 2024 demeure relativement faible par rapport aux spéculations du mois de novembre dernier, réalisées par un groupe d’experts. Ces derniers avaient estimé une hausse minimum de 1,7% pour l’année 2024. Les spécialistes avaient également recommandé à l’exécutif d’éviter les coups de pouce qui excèdent le processus de revalorisation automatique basé sur la flambée générale des prix.

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Il avait notamment indiqué que la salaire minimum avait subit plus de 7 mises à jours durant la période située entre janvier 2021 et décembre 2023, pour une augmentation totale de 13,5%. Il avait également affirmé qu’une hausse plus importante pourrait entraîner des impactés négatifs sur l’emploi des personnes vulnérables. Selon la Dares (direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques), le nombre d’employés rémunérés au smic a fortement augmenté, passant à 3,1 millions au 1er janvier 2023, soit 17,3% de l’ensemble des ouvriers.

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