Le salaire minimum actuel est évalué dans les environs de 1 383 € par mois. Mais aux dernières nouvelles, le SMIC va faire l’objet d’une hausse. Voici la région concernée par cette revalorisation.
Inflation : les Français peinent à surmonter la crise
Chaque année, les Français sont nombreux à attendre avec impatience une augmentation du salaire minimum. En 2023, une mise à jour a eu lieu à plusieurs reprises pour protéger les consommateurs face aux impacts de l’inflation. Au mois de mai 2022 par exemple, le salaire minimum a connu une hausse de 2,65%. Une nouvelle revalorisation est ensuite intervenue trois mois plus tard (2%) suivie d’une hausse de 1,8% au début de l’année.
La dernière revalorisation a eu lieu au mois de juin dernier, faisant passer le salaire minimum de 1319 à 1383 € par mois. Malgré ces modifications, les Français rencontrent des difficultés à joindre les deux bouts compte tenu de la flambée des prix. Cette situation est due à une baisse conséquente du pouvoir d’achat. Pour remédier à la situation, Valérie Pécresse a avancé sa proposition de réviser le SMIC à la hausse, au niveau régional.
Vers une augmentation du SMIC en 2023 ?
Valérie Pécresse prévoit de mettre en place un SMIC régional. Une suggestion qui entre dans le cadre de son nouveau projet. Celle qui est à la tête de la région Ile-de-France entend ainsi augmenter le salaire minimum de sa région d’environ 9% pour prendre en considération l’inflation subie par les Franciliens. A titre de rappel, le coût du logement est de plus en plus onéreux dans ce département de la France. Mais ce n’est pas tout !
Les Franciliens doivent en parallèle composer avec une hausse des prix des produits alimentaires, des activités de loisirs et même des vêtements ! Dans tous les cas, cette initiative devrait contribuer à alléger les disparités entre Paris et ses alentours avec le reste du pays. Pour l’heure, rien n’est encore officiel mais si cette mesure prend réellement forme, les Franciliens pourront toucher 1 460 € de salaire minimum le moment venu. Affaire à suivre donc !
