Alors que le pouvoir d’achat des Français ne cesse de s’affaiblir, les personnes en quête d’emploi recherchent des métiers confortablement rémunérés. Dans cet article, nous allons faire le point sur ceux qui rapportent le moins de salaire en France.
Les métiers dans le domaine du commerce et des services
Parmi les métiers les moins rémunérateurs figurent celui d’ouvrier œuvrant dans le domaine artisanal avec un salaire moyen de 1 200 €. De leurs côtés, les salariés dans le domaine des soins et de l’esthétique peuvent toucher 1 400 € par mois. Attendez-vous à un salaire mensuel de 1 500 € pour les métiers dans le domaine de la restauration en tant que commis ou serveurs. Il en va de même pour les commerçants de fleurs, les coiffeurs salariés et les vendeurs de produits de presse ou autres articles divers.
En ce qui concerne les services sociaux, le salaire moyen s’élève à 1300 € pour les surveillants dans des établissements scolaires. Ce montant passe à 1400 € dans le cas des aides à domicile et des employés de maison. Comptez en moyenne 1500 € si vous allez travailler en tant que nettoyeurs. Il en va de même pour les métiers dans le gardiennage et les ouvriers qui travaillent pour les collectivités.
Dans le domaine agricole, les salariés œuvrant dans le maraîchage et l’horticulture peuvent toucher 1400 € de salaire mensuel et 1500 € pour les ouvriers ne disposant pas de qualification particulière. Enfin, dans le domaine industriel, la rémunération moyenne est de 1400 € par mois pour des ouvriers n’ayant pas d’expérience dans le domaine.
Comment remédier à cette situation ?
Pour remédier à cette situation alarmante, il convient de prendre certaines dispositions dans le but d’améliorer le salaire de ces employés. Il est par exemple nécessaire de revaloriser le salaire minimum pour améliorer la qualité de vie de toutes les professions indiquées. Aussi, le gouvernement doit renforcer les mesures visant à faciliter la reconversion professionnelle pour que les citoyens puissent s’épanouir dans des carrières adaptées à leurs connaissances et leur savoir-faire. Enfin, il est important d’instaurer des minimas sociaux spécifiques pour les employés qui sont fragilisés par cette situation. Davantage de mesures qui devraient à renforcer la lutte contre les inégalités sociales en France.
